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文／S
手機通訊軟體越來越方便，不僅被用來與家人好友聯繫，就連跟公司上司或同事討論公事也相當常見，但是下班後手機響個不停，訊息全是公事的代辦事項，到底這樣算不算加班，老闆需不需要支付加班費呢？台灣事實查核中心報告表示，若只是工作提醒與溝通意見，並非馬上處理之事項則不算加班。
image source:翻攝自台灣事實查核中心
過去曾有媒體報導，「下班後LINE一則算加班4小時」、「下班傳LINE『交辦公務』要給加班費，拒付恐罰100萬」、「下班發LINE指派工作，須給加班費否則可罰100萬」，其實皆不屬實。台北市產業總工會秘書黃健泰表示，如果LINE訊息是公司的工作提醒或訊息通知，員工可決定讀或不讀，就不算加班。
如今台灣事實查核中心的報告表示，如果員工在非工作時間收到公司的LINE訊息，若是指派工作，就算加班，但若只是工作提醒與溝通意見，不需要馬上處理，則不算加班。無論是否使用通訊軟體，雇主在非工作時間以任何形式指派工作即是加班。
image source:翻攝自LINE官網
《勞基法》於2018年1月10日修法後，加班費改為核實計算，並非是「收到1封工作訊息，雇主也得付4小時加班費」，該法自2018年3月1日已開始實施。
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