文：R夫人
不要再說年輕人是草莓族了！因為數字會說話！
根據1111人力銀行上班族就職適應調查，有84%受訪者換過工作，其中51%的人曾「到職不到2個月」就離職，比例不算低。
但進一步透過年齡交叉分析你會發現，這種因工作稍有壓力就想離職、轉換跑道的人根本不是年輕人，而是「45-50歲」的人，他們一個月內離職的比例最高，堪稱職場「快閃族」。
image source:JD Hancock, Flickr CC License(示意圖)
消息一出跌破不少人的眼睛，因為外界對年輕人的刻板印象，一直以來就是流動率高，一天到晚想換工作。可事實證明，大多標籤皆為莫須有，因為45-50歲的壯年人，也就是大多七、八年級生的主管，這方面情況最常見！
image source:Pakutaso(示意圖)
對此1111人力銀行指出，45-50歲的人會頻繁轉職，大致可分為二種情形：
1.條件好、憑人脈、背景換工作。
2.二度就業，但本身條件不足，因膽怯火速離職。
image source:影劇圈圈(示意圖)
由此可見，各位老闆別再一聊到年輕員工就如臨大敵，甚至用一竿子打翻一船年輕人了！
另外1111人力銀行也要提醒45-50歲的人，轉職沒有錯，因為哪裡愉快哪裡去，但必須審慎，像是薪水、年假、工作內容及人際關係等因素都應考量。
資料來源：1111人力銀行
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