面試錄取只因為一句話就慘遭取消？面對尷尬提問 你可以這樣回答
「面試過哪些公司、哪些職務？」是面試常見的考題。其實面試官之所以這樣問，是想了解求職者對自己的職涯規劃、對企業的興趣程度，以及錄取後的到職機率。
無論是初入職場或是轉換跑道，除了準備個人履歷作為求職的敲門磚，進入面試關卡後，如何把握機會獲得面試官的青睞，對求職者也是一種挑戰。然而，面對面試中的各類提問，求職者應該如何拿捏分寸應答？真的應該全盤托出嗎？
錄取後只回了一句話 面試官當場反悔「那不需要了」
近日有網友在論壇上發文分享，最近面試了一份補習班電訪的暑期工讀，且當下即獲錄取，希望他隔天就來上班。結果原PO傻眼然後老實告知，自己以為面試後還需要幾天才會收到通知，而且還有其他面試尚未參加。沒想到面試官立刻就說那不需要了，然後歸還履歷起身就走，令原PO超級錯愕。
貼文一出引發許多網友的回應，「你完全在拒絕人家，還沒給面試官面子欸」、「你直接跟面試官說還有其他面試，就代表他們不會是你的首選，如果你沒什麼特殊專長，當然不會被錄取」、「當作一個經驗，以後就知道怎麼回答了」、「應該至少要說，能不能讓我考慮幾天」、「你以後可以直接說可以，然後事後再電話通知說無法報到」。
看似尷尬提問其實就是你的機會點 切勿瞎編迴避誠實為上
其實，就算求職者未曾主動提及，「面試過哪些公司、哪些職務」，也是許多面試官的必問考題。通常會問這類問題，可能是想了解求職者對於該產業或企業的興趣程度，或想知道求職者錄取後的到職機率有多高。104職場力指出，儘管這類問題常讓求職者覺得尷尬，但面試官可以從中判斷求職者是亂槍打鳥，還是清楚自己的職涯規劃，會精準鎖定求職產業與職務，這些都是判斷求職者是否適合這間公司的依據之一。
至於是否需要說出面試公司名稱，倒不一定。如果不方便說，可以回答「目前不方便透露，不過一樣也是XX產業的XX職務，也都滿順利的」。如果打算說出公司名稱，建議優先挑選「與這間公司規模、職務性質相近」者，然後適時補充「為什麼想應徵這間公司」。千萬不要因為尷尬而瞎編或刻意迴避提問，以免遭到識破適得其反。
同時提醒，在提到其他面試過的公司或職務時，不需大肆稱讚，也不必給予負面評價，這樣既能保護其他公司，也能呈現求職者誠實與客觀的態度。
