公司產業、規模、求職競爭者多寡、企業求才的急迫性等，都可能影響面試後確認錄取的速度，不一定就是屎缺。

「面試過哪些公司、哪些職務？」是面試常見的考題。其實面試官之所以這樣問，是想了解求職者對自己的職涯規劃、對企業的興趣程度，以及錄取後的到職機率。