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文 / 陸實
2018年已經過一大半，轉眼間就是年底，相信一定有不少人在職場不如意，如今已開始天人交戰，糾結自己要不要領完年終，過年就開溜？
「勇敢跳脫舒適圈」是大家都知道的道理，但說起來簡單，卻很少人真正有勇氣去實踐，為什麼呢？因為只要是人面對未知的事物都會害怕，因此在離職前總會陷入猶豫的漩渦裡，畢竟要面對許多問題：「重新適應環境」、「年資必須重新計算」、「好同事可遇不可求」等......
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接下來小編就要為早有離職念頭，但遲遲無法下定決心的你打一劑強心針啦！「改變不一定是壞事，而且越早決定越好！」對此，職場專家Liz Ryan也表示，可以從以下10點來判對自己是不是懷才不遇：
1、老闆不把你的想法當作一回事
公司裡的話語權，大小先不論，但至少必須要有呀！且如果公司每次都對自己的發言興趣缺缺，就必須思考你們是否如交往中的情侶個性不合…
2、對工作內容不再富有熱情
雖然工作說穿了是為了賺錢，但找到自己有興趣的工作還是很重要的，即便稱不上喜歡，但也絕對不能厭煩。
3、視你的努力為理所當然
老闆與員工就像同在一艘船，一起為共同的目標打拼，理應獲取該有的對待，倘若公司總認為你的加班是理所當然，面對獎勵避而不談，這無非是一個警訊！
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4、薪水與工作能力不成正比
如今大家購物、吃飯都講求CP值，就連老闆請人也講求CP值，最好事錢少能力高，其實不難理解，但是站在員工的立場，無非是想為自己謀一個好價錢！小編覺得這題大概是千年難解吧…如同買賣，價格不喜歡我們就換一個買家，但切忌不要獅子大開口。
5、人往高處爬
獻給有抱負的大大，覺得自己對現在的工作已是游刃有餘，想要追求更難、更高的挑戰。
6、工作不用動腦
與上一點其實有異曲同工之妙，其實也不是說工作沒有挑戰，只是缺乏可以動腦思考、激發創意的時候。
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7、我的未來在哪裡
夕陽產業的隱憂，這是相當嚴重的問題呢，如果你已經洞悉到這份工作，可能在市場上會有需求面的危機，或是找不到自己在此行業的價值，或許換個跑道不是壞事！
8、好人真難當
「上班好同事 下班不認識」是職場上的經典語錄，甚至有人直言上班其實不是在做事，是在做人！（各位不要誤會，不是生小孩啦～）相信不少人一定心有戚戚焉，在公司很多時候知道也要當作不知道，不僅有話不能直說，甚至「好心還會被雷親」。所以因為同事因素換工作的人還真不少！
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9、始終無代表作
藝人在演藝圈闖蕩講求代表作，在職場闖蕩講求的就是履歷上的經驗，如果在公司工作許久，仍未有一個自己的得意專案或作品，或許也是個可供參考的問題。
10、我是誰我在哪
職場打拼的大家，公司如同自己的第二個家，當然歸屬感也是相當重要的！如果每天早上醒來，都嘆了一口氣：「又要上班了…」或上班一半突然有「我為什麼在這裡？」的疑問，這些可都是警訊。
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說了這麼多，當然不是鼓勵大家利馬辭職啦！單純給陷在「要不要換工作」漩渦裡的朋友一些建議，如果有大量符合以上幾點的人，有時候換個想法、換個環境，也並非壞事呀！
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