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文／凱倫
每個人的生理需求不同，在同樣的環境裡有人認為舒適，也有人認為太冷或太熱，但當這件事發生在職場時，就很難滿足每個人的要求。
不過當你的辦公室內以女性居多的話，可別小看了「溫度」對工作效率的影響，國外就有研究發現，只要溫度高一點，就有可能提高女性在工作上的生產力。
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根據CNN報導，大多數現代的辦公室空調基本上是以40歲左右的成年男性為基準，也就是以適合這些成年男子的溫度來設定；但這項基準已經過時，而且不分性別，在老人、兒童代謝率不同的情況下，適合的理想溫度也不一樣。
雖然大家的感受不同，但普遍來說，女性的代謝率通常比男性低20%～35%，因此更容易「覺得冷」，這也是為什麼常看到女性在辦公室內要泡熱茶、使用披肩來保持溫暖的原因。
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而南加州大學馬歇爾商學院就想研究，「辦公室溫度太低會對女性造成什麼影響」，於是他們找來了543名學生參加實驗，實驗項目包含數學、語言和認知反思測試，而實驗會在攝氏16.19度至32.57度等不同的房間進行。
實驗結果出爐，溫度提高攝氏一度，女性正確解答的數學問題就會增加1.76%，但男性反而會減少0.63%的正確率；語言測試也是，女性在溫度較高的環境表現更好；認知反思測驗則不管男女，都不會受到溫度的影響。
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最後研究人員指出，溫度不只會影響人們感受到舒適與否，在數學以及語言方面，連努力程度都會受到溫度左右。
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