2024管科會最高榮譽管理獎章揭曉　信義集團創辦人周俊吉榮獲殊榮

社團法人中華民國管理科學學會113年年會，日前於台北國際會議中心盛大舉行。會中除了邀請聯發科技副董事長暨執行長蔡力行，以「AI與半導體產業發展趨勢」主題進行專題演講；同時也隆重頒發數項重要獎章，表彰在管理領域貢獻卓越的專業人士。

其中，於1984年設置的「管理獎章」，素有國內管理學界的最高榮譽之稱，每年僅有1個名額。不僅候選人本身要在管理領域具有重大貢獻；推薦人規定要由會員代表5人（含）具名連同優良事蹟填表推薦。之後再通過評委會的初審、複審與決審，最後報請理事會核定，才能成為當年獲獎人選，顯見管理獎章是多麼難能可貴的肯定與榮譽！

管理獎章的歷屆得獎者不乏產、官、學界知名人士，如時任行政院政務委員李國鼎（1984）、台塑董事長王永慶（1985）、台大管院院長許士軍（1989）等。在產業界，近年得獎者有富邦金控董事長蔡明忠（2015）、金仁寶集團許勝雄（2018）、遠東集團董事長徐旭東（2021），而今年這份榮耀的得主是信義集團創辦人周俊吉。

富邦金控董事長蔡明忠，歷經富邦集團不同領域的管理職位歷練，之後接掌富邦金控，率先提出金控公司架構下的3C策略：交叉銷售（cross selling）、成本節省效益（cost saving）、資本效率達到最適化（capital efficiency），並落實發揮綜合經營效益，引領集團穩健成長，推動公司治理，實踐企業社會責任，對國家經濟建設與發展貢獻卓著。

金仁寶集團董事長許勝雄，他深信積極培養人才、用對的人，是企業永續經營的不二法門。許勝雄始終秉持「知人善任、分層負責、充分授權」，找到對的人，給予包容與支持，就能開發出人才的無限潛能。此外，他更與同仁們共勉，要以「誠信」作為做人處事的準則，以謙卑的態度聆聽外界的聲音，以對的堅持，無懼向前。

遠東集團董事長徐旭東，近年帶領集團邁向數位化與綠色科技轉型，如發展ETC解決方案、遠傳電信取得5G執照。之後又陸續推動聚酯化學品回收技術、參與竹風離岸風電計畫等。在此同時也不忘投入公益回饋社會，如成立亞東醫院（醫學中心）、元智大學、亞東科技大學、紀念基金會和醫藥基金會等，成果斐然。

今年獲頒管理獎章榮譽的信義企業集團創辦人周俊吉，則是以「企業倫理」為核心，促使台灣不動產業健全發展，並將企業倫理教育深耕高教，也擴及社會。不僅以社區一家計畫支持台灣城鄉發展，更成立台灣地方創生基金會，助力各地社區能生生不息、永續發展。周俊吉表示，此次獲得管理獎章，是對他創業以來理念與實踐的最大肯定。

管科會名譽理事長許士軍表示，從1990年代至今與周俊吉攜手，30多年共同推動企業倫理教育，支持管科會推動許多活動，對周俊吉的幫助深感敬佩，而近期AI產業革新，新趨勢背後不變的關鍵就是企業倫理。管科會理事長陳振遠表示，過去到信義總部參訪時，看見周創辦人40多年前即寫下立業宗旨，要「賺取合宜利潤並兼顧利害關係人權益」，不僅開ESG風氣之先；2022年更以系統化的方式推廣企業倫理，從政大推廣到全台大學，對於管理教育有很深遠的影響。

自1981年創業以來，周俊吉始終堅持「企業倫理」的核心理念，強調公平對待各利害關係人，並積極落實企業社會責任，持續在不動產業界推動變革。1989年，他率先推出不動產說明書，並於1992至2007年間推出一系列保障交易安全的創新服務，諸如漏水保固、成屋履約保證、高氯離子、高放射性瑕疵保障等。這些舉措不僅改善了產業交易環境，也成為政府施政依據，並引領其他業者效仿，提升了整體產業的健全發展。早在2005年，信義房屋便榮獲「國家品質獎企業獎」，周俊吉則於2007年獲得「國家品質獎個人獎」，成為業界楷模，帶領信義房屋成為台灣第一家上市的房仲公司，並成功蟬聯產業龍頭30年。

不僅如此，周俊吉更致力於推廣企業倫理教育，並於2004年啟動「企業倫理教育扎根計畫」，累積訓練了近百位企業倫理師資，建立了深耕高等教育企業倫理教育的交流平台。此外，他還與政治大學合作成立「信義書院」，為企業界培養未來的企業倫理專才，並將企業倫理普及中小企業。

周俊吉在社會責任方面的投入也同樣積極。自2004年起，他發起了「社區一家贊助計畫」，鼓勵社區參與公共事務並凝聚人心。20年來協助了超過3,464個社區實現夢想，超過1.6萬的提案件數，提案單位涵蓋全台368個鄉鎮市區，並在2017年榮獲「總統文化獎」，成為唯一由民間企業獲獎的社造計畫。2021年底更進一步成立「台灣地方創生基金會」，整合民間力量與資源，希望成為全國性實踐地方創生的大平台，目前已集結超過300位地創夥伴，不定期舉辦地創見學交流與資源媒合會議，協力達成「幸福台灣」的終極目標。