永續發展已成企業必備行動。從陪伴高齡長者重拾生活節奏與自我價值，到推動綠色轉型、落實減碳目標，企業正打造全民參與的綠色生活日常。

強化數據科技人才發展，攜手台灣企業推動多元共融與永續職場轉型。

2025年台灣65歲以上人口將達450萬，超高齡社會來臨，獨居及行動不便的長者需求激增。台北市環保局推出垃圾代收服務，為老人減輕生活負擔。

來勢洶洶的ESG聲浪，讓占有全球碳排放量近四成的營建業面臨嚴峻挑戰。為推動綠色轉型，許多企業願意在追求獲利的同時，以具體作為實踐環境保護與社會責任。

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信義企業集團創辦人周俊吉，以企業倫理為核心，促進台灣不動產業健全發展，並積極推廣企業倫理教育與城鄉永續發展，獲頒最高榮譽「管理獎章」可謂是實至名歸。

台南首創ESG概念店輔導，第二屆有21家店家通過認證，引領淨零轉型。另外，花蓮漂流木創作賽開跑，撿木頭還能拼創意，最高可獲得50萬元創作費。

環境部長彭啟明19日出席2024年BSI國際標準管理年會時宣布，未來各部會將設置永續長，並成立永續長聯盟，還將於 11月23日舉辦共識營活動。

裕富公司攜手攸惜關懷協會推動「水電系計畫」，捐贈電動二輪車助弱勢青年就業培訓，填補水電產業人力缺口，幫助飛行少年接軌社會，迎向新未來！

文策院增設「ESG for Culture 影響力獎」，將於明年3月開始徵件。展會現場聚集了300多位企業及文化界人士，共同展示多元的永續發展成果。

近年來「永續」在台灣已成為顯學，回顧10年發展，網際網路是如何影響永續議題的傳播呢？跟著《網路溫度計DailyView》10週年專題報導一起來看看吧！

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