image source：unsplash（示意圖）
文／翁筠茜
近期有網友在PTT發文分享華碩AI研發中心（AICS）面試經驗，直言「如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去」，在PTT引起極多討論，華碩AICS對此回應，沒想到再度引起網友怒火。
網友分享華碩面試經驗如何？
該名網友8日在PTT「Tech_Job」板（科技業板）發文，表明自己是台大資工系畢業，2019年曾被獵頭公司找去面試華碩AI研發中心的職缺，必須到新加坡工作，面試第一到三關都頗順利，不過到第四關面試時，令原PO感到相當不滿，「到現在回想還是覺得很怒」。
原PO表示，面試官要求寫程式，詢問要用C/C++、Java、Python哪個？原PO說自己要用Python，沒想到面試官冷笑回「工程師寫什麼Python，不會用C嗎？」
▲原PO分享面試華碩AICS經驗。
image source：PTT
原PO描述，自己給面試官email時，面試官竟說「你的帳號也太長了！你有想過別人輸入不方便的問題嗎？」最後詢問面試官薪資待遇，面試官卻說「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」原PO只好跟獵頭公司抱怨，獵頭公司還說若惹毛該面試官，會遭到業界封殺，最後錄用條件為年薪100萬元台幣、必須去新加坡工作。
華碩AI研發中心如何回應？
對此，華碩AI研發中心9日在臉書粉專發文澄清，原PO面試後並未錄取、未進入敘薪的階段，並說明華碩AI研發中心是個新創團隊，及闡述團隊的信仰與文化，「具使命感、勇於接受挑戰、不斷迭代優化的破冰者」，向原PO道歉「關於原PO在面試過程中感受不佳，我們深感抱歉，也謝謝原PO這部分的表達， 讓AICS了解如何能持續改善，進而優化我們與人才的互動流程。」
image source：AICS臉書
不料華碩AI研發中心因全文未提及該名面試官的態度，令眾多網友不滿留言，「大家在意的點是進貴司面試的感受好嗎」、「原PO也沒說過自己錄取或敘薪，他就是描述了在貴單位極其不受尊重的面試經驗，所以本篇聲明開頭的澄清，是否劃錯重點」、「未錄取不需要澄清啊，你們需要澄清的是怎麼這樣對待求職面試者吧」，但也有人說「面試時如果覺得沒有受到尊重，或有什麼委屈，最好還是能當下立即反映問題，誠實溝通，才是比較成熟的做法。」
image source：AICS臉書
PTT發文的原PO也在留言區現身，說明薪資是由獵頭公司轉告，當時他就已經口頭拒絕，他不在乎華碩會怎麼檢討，但是這種公告文對面試官的態度毫不提及，「這樣的態度就讓其他求職的學弟妹自行參考了。」
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