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文／01
國際化的時代越來越多人往海外發展，職場上可見的外國人也越來越多，很多原因下不少人想到韓國工作，想必許多人都對韓國職場抱有疑惑，是不是都像韓劇中出現的一樣呢？那想在韓國工作有什麼是需要注意的呢？Youtuber 阿侖和Syri為大家介紹了一些韓國找工作的要點。
台灣人在韓國找工作容易嗎？
不難，台灣人有語言的優勢，Syri表示我們用的是繁體中文，且台灣人普遍英文不錯，若韓文又很好就會很有優勢。
在韓國薪資怎麼算？
韓國法律有規定，僱用外國人的最低薪資為2700萬韓幣/年，在韓國大一點的公司薪水都用年薪算，且毎年都在漲，今年已漲到2900多萬，若要申請工作簽證必須要高於這個薪資才能申請，然後進入公司。
找工作時要注意什麼？
履歷表大頭照要非常好看，除了履歷上滿滿的內容外，大頭照一定要吸睛，且韓文要好，至少6級以上，口語沒那麼流利沒關係，但聽讀一定要有6級。
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工作簽證怎麼申請？
Syri認為從D2留學簽轉成D10的求職簽再轉成工作簽或居住簽會比較容易，最難的是從E7的觀光簽轉到工作簽，申請簽證方面公司也要幫忙，才比較不會那麼累，一定要請公司好好寫僱用事由書，說明為什麼這個公司要用外國人而不是韓國人，說服政府這個職位非你不可。
韓國職場的黑暗面
在這個國家，階級制度非常嚴厲，不能反駁上位者，當被上層針對也不能去反抗只能默默接受，也不能意氣用事說辭就辭，因為要考慮房租簽證等後路。
韓國生活優點
在韓國工作和台灣比算高薪，以Syri的情況來講在韓國工作是存得到錢，生活蠻舒適的，扣除基本開銷還有閒錢可以購買一些奢侈品。
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