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文／凱倫
你出社會打滾已經好一陣子，每每見時機成熟，卻苦無勇氣向老闆「要求加薪」嗎？其實要求加薪也是一門學問，如果不知道怎麼開口，不妨參考一下老闆星座，也許更有機會說服他，每個月給你多加幾張藍色小朋友。
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透過《人際關係占星全書》裡的工作篇來看，不得不說十二星座老闆個性及應對方式有幾分道理：
牡羊座老闆
牡羊座最大的優點就是寬宏大量，所以只要你工作表現令人印象深刻，不用開口，老闆自己就會提了！
只是如果跟老闆接觸機會不多、被埋沒怎麼辦？沒關係，準備好你的豐功偉業，只要理由夠「正當」，牡羊座老闆也不會吝嗇。
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金牛座老闆
想跟金牛老闆要求加薪，一定要做好萬全準備，包含預約面談時間、充足資料與流暢陳述，說明你該被加薪的理由，才能有機會打動他。
此外，切記對話過程不要隨便威脅金牛老闆，例如不加薪我就離職等，因為如果你最後沒真的離開，他也不會再正眼看你了。
雙子座老闆
大家都知道雙子座個性活潑、機靈，所以要求加薪時，最好也營造輕鬆氛圍，同時做好萬全準備，以免被雙子老闆當成「講幹話」。好比先藉由閒聊再切入正題，接著簡明扼要地表述你想加薪的理由。
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巨蟹座老闆
要求巨蟹老闆加薪是件難事，因為他們對這種話題十分抗拒，總是閃閃躲躲、裝傻到底。
但身為他的員工你也不用緊張，只要挑對一個好時機，以暗示方法表達想加薪的意圖，但別急著戳破，接著等好成績出爐、老闆笑呵呵的那一刻乘勝追擊，配合當下情勢，巨蟹老闆就會阿莎力回饋你好「薪」情。
獅子座老闆
提到給員工加薪，獅子老闆可能是最務實的人，因為他們會審慎你過往表現，評斷你是否具備加薪資格，不打含糊仗。因此倘若你被拒絕，那就代表真的努力不夠，而他們也會給你明確承諾，例如何時加薪、調多少、為什麼。
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處女座老闆
若想跟處女老闆要加薪，除過往表現得好之外，臨場反應也很重要，因為他們會趁機再次考驗你，確認你是否符合高薪位置的條件，所以你被多問好幾個問題時千萬別慌、打哈哈轉移話題，試著沈著、冷靜的應對，給他簡明扼的答案。
天秤座老闆
若你的老闆是天秤座，記得保持「老二哲學」，低調一點，別讓自己鋒芒蓋過他，因為天秤座最討厭受威脅的感覺。反之，他們愛死你毫不保留的表現忠誠度，穩穩做好自己工作，那天秤老闆通常會答應加薪要求，除非你真有篡位念頭。
天蠍座老闆
想加薪的話，最好等天蠍老闆開口，因為你的表現他都默默看在眼裡，若值得嘉獎，天蠍老闆便會主動告知，在與工作有關的對談中提起。
但倘若你真的忍不住要求加薪了，也稍安勿躁，簡單提醒即可，千萬別催促，因為天蠍常一心多用，而且同上述所言，若你棒到不需要他考慮那麼久，一定會盡快給你回覆的。
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射手座老闆
重視結果大於過程的射手老闆，通常會覺得員工找他講話是在浪費時間，所以射將要先射馬，為避免他不耐煩，試著跟老闆助理傳達你想加薪念頭吧！等助理轉達時，就有機會讓射手老闆「確實」知道，並考慮給你加薪的事。
摩羯座老闆
摩羯務實出了名，所以相較用愛與夢想的方式打動他，給你加薪，不如準備實際績效、數字來支持這個理由，其中也最好涵蓋你未來能提供給公司什麼好處及工作規劃、組織藍圖等，讓他覺得自己用才眼光沒有錯。 
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水瓶座老闆
水瓶古靈精怪，說好聽是讓人驚喜，講難聽是不按牌理出牌，所以咱們給你最好的建議是：隨時做好準備，而且要比他們更出其不意，選在適當情況下攔截，並提出加薪要求，令水瓶老闆印象深刻。
雙魚座老闆
雙魚座喜歡投資獲得回饋的感覺，所以如果你真的為公司貢獻良多，有許多豐功偉業，那無需閃躲、也不用害怕，直接表明想加薪的念頭與正當理由即可。可同樣的，雙魚老闆也會對你未來表現有更高期待與要求哦！
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