公司治理評鑑揭示成功轉型典範　8家上市公司連續霸榜長達10年

為肯定諸多企業對於公司治理的努力，證交所及櫃買中心於6月13日舉辦第十屆（112年度）上市上櫃公司治理評鑑頒獎典禮。本次共有952家上市公司與754家上櫃公司，共計1706家接受評鑑。典禮中除了表揚排名前5％的上市櫃公司、市值50億元以上至100億元的上市櫃公司，為獎勵小型公司與積極提升公司治理的公司，今年新增表揚排名前1％「市值未達50億元」和「本屆進步最多級距」的上市櫃公司。

本屆評鑑主要採行「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」與「推動永續發展」等四個構面共80項指標計分，再加計額外加分題與減分題作為整體評核。得分排名前5％的上市公司有48家、上櫃公司有38家。儘管競爭激烈，仍有8家上市公司連續十屆搶進前5％，分別是台積電、聯電、台灣大、遠傳、信義房屋、統一超、中華汽車、裕隆汽車等，足見這些常勝軍對於公司治理與永續發展的投入與堅持。

以聯電為例，不僅訂定明確的公司治理實務守則，增加獨董與女性董事席次，還由兩位共同總經理領導ESG指導委員會，向提名委員會及董事會負責並定期報告。此外，聯電更連續16年入選道瓊永續性指數之世界指數（DJSI-World）成分股、蟬聯新興市場（DJSI-Emerging Markets）成分股，在明晟永續指數（MSCI ESG Index）也獲評AA級。

台灣大哥大除將永續發展委員會提升為董事會層級，也透過積極減碳、提高綠電占比、開發新型潔淨能源等3大方式，減緩地球生態系統面臨的沉重壓力。而且公司連續7年入選道瓊永續性指數之世界指數（DJSI-World）成分股，位列全球電信業前3名，同時連續12年名列新興市場（DJSI-Emerging Markets）成分股，更是亞洲第一家以「控制升溫在1.5°C」情境通過SBTi審查2050年淨零路徑的電信業者。

中華汽車致力於環境永續，對內推動「碳揭露計畫」（CDP），逐步落實廠區減碳管理機制；對外更與協力廠與經銷商共同簽署《淨零碳排宣言》、簽署加入「科學基礎減量目標倡議」（SBTi，Science-Based Targets Initiative），承諾為2050淨零減碳而努力。2023年也首度將「文化投入」納入公司永續發展主軸，透過不同形式將企業資源注入文化藝術領域。

房仲業唯一入選的信義房屋，則是積極落實董事多元化與性別平等，獨董席次早在2013年就超過全體董事二分之一，在業界相當罕見。不僅連續3年採用實體結合視訊輔助、且線上直播的方式召開股東會，亦在股東常會議事錄上詳載股東提問及公司回覆，並在會後上傳全程錄影影片，置於公司的投資人網站，而且重大訊息同步以中英文發布，於會計年度結束後兩個月內，即公布經會計師查核簽證之年度財務報告。另外，亦個別揭露董事酬金資訊，提報股東會，落實股東即時知的權利。

另一方面，信義房屋持續支持政府綠能政策，不但長期贊助國內文化發展等公益，將支持方式與成果揭露於公司網站，同時也跨足海外，在馬來西亞的環灘島復育海龜、持續造林，展現其對環境保護和永續發展的堅定承諾。信義企業集團財務長陳志桓表示，信義房屋對公司治理的重視，是源於創辦人周俊吉自創業之初即寫下的立業宗旨。現在大多人覺得起步艱辛的ESG，信義其實做得很早。

金管會主委彭金隆於頒獎典禮中指出，公司治理評鑑的精神，是希望引導企業落實各項良善的公司治理措施，在多數公司達標後，再循序納入法規，成為全市場共同遵循的規範。為引導公司重視永續發展，近年公司治理評鑑的構面「推動永續發展」占比不斷拉高，從111年度的24%，調升為112年度的28%，甚至是113年度的35%。

證交所董事長林修銘表示，為接軌國際趨勢，進一步鑑別上市櫃公司的ESG表現，提供投資人作為參考，未來將以現行的公司治理評鑑架構為基礎，增加環境、社會構面指標與權重，逐步在2026年轉行為「ESG評鑑」，以帶動企業永續轉型，協助實現永續發展的目標。