近來台灣因受到數個大小颱風影響，先前的杜蘇芮、卡努等颱風與台灣擦肩而過，而目前蘇拉、海葵和鴻雁等颱風的路徑也備受關注；颱風會導致各地時而刮大風、時而下大雨，嚴重時甚至還有停班停課的颱風假，讓民眾盡量待在家中以免受到惡劣天氣影響。
不過，颱風天並非所有行業都會放假，有網友曾發文提問：「有什麼職業在颱風天也要上班？」留言區的回應多不勝數；而yes123求職網也進行「颱風天上工與企業防災調查」，盤點出五大需要在颱風天、豪雨天上班的苦命行業。
原來沒放假的職業這麼多？九成媒體工作者繼續上工
原PO表示，自己知道有些職業，即使政府宣布停班停課也還是必須去上班，如365天都很辛苦的醫療業、照常營業的百貨裡的員工、便利商店的店員等；原PO好奇還有什麼職業也沒得休颱風假，於是到PTT發文向網友們請教；網友的回應幾乎可說包羅萬象：「 科技業，產線不停」、「餐飲業，老闆認為這是賺錢好時機」、「新聞媒體戲劇電影」、「在加油站打工時颱風天要上班，兩倍薪水 然後超閒」、「消防員全隊直接停休了」、「飯店旅館業」、「鄉鎮市公所，颱風來都要成立應變小組還要留守」、「社工啊…弱勢族群這種時候更需要救助」。
yes123求職網也盤點出，在颱風天、豪雨天曾經上班過的前五名，其中產製新聞、媒體內容的「大眾傳播與公關廣告」以91.3％奪下榜首，「批發零售與貿易」(89.7%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(87.1%)，以及「農林漁牧礦與環保生態」(84.6%)、「醫護與生技」(80.3%)分別佔據前五名，與PTT網友的留言大致相近。
有人被迫有人自願 楊宗斌提醒雇主勿罔顧勞工生命安全
yes123調查發現，有60.1％的勞工曾被老闆、主管要求照常上班，有17.8％則是主動自願上班；而統計企業對颱風假的態度，合計有87.4％會選擇停班，12.6％的公司會要求員工繼續上班。
那颱風假是否應正式法制化，以「有薪假」的形式列入勞基法呢？有高達95.2％的勞工表示「贊成」；也有62.1％的企業表示同意。關於颱風假法制化與否的討論，勞動部曾經做出回應，說明颱風假仍屬於因為不可抗力而暫停工作，也並非所有行業都得以放假，所以颱風假法制化目前依然還面對困難。（延伸閱讀：颱風假不是假！停班停課可改居家上班嗎？雇主、勞工詳細規定一次看）
yes123求職網發言人楊宗斌提醒勞工，若覺得風雨天、颱風天上可能有危及生命安全的風險，可在向雇主說明狀況後，行使所謂的「退避權」不出勤，而企業方也不能強迫勞工上班；楊宗斌也建議雇主，若勞工願意到班，可在考量人員辛苦出勤的情況下，加發津貼補償。
