不被物質綁架「FIRE」運動是什麼？提早退休、找回人生主控權的生活哲學
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文／蔡瓅萱
近期日本一名網友在45歲存到近1億日圓，預計可在今年提早退休的消息引發討論。該這網友的Twitter帳號名為「絶対仕事辞めるマン」（絕對要辭掉工作的男人），並且曾在貼文中提及自己追求著名為「FIRE」的財富自由模式。究竟「FIRE」這個詞是什麼意思，所奉行的精神又是什麼呢？跟著《DailyView網路溫度計》一起看下去吧！
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什麼是「FIRE」？
「FIRE」其實是近年來流行於國外的新概念，為「Financial Independence, Retire Early」（財務獨立，提早退休）的縮寫。過往大家的觀念可能認為進入職場後就必須不斷工作賺取財富，直到法定退休年齡，但「FIRE」追求的是以簡約的生活降低日常開銷，除了藉此盡早達成財務獨立的目標外，也希望能夠更珍惜自己的時間，不要讓工作佔據大分的人生。
提早退休 找回人生主控權
和工作是為了賺取金錢的想法略有不同，「FIRE」的奮力工作是為了「盡早退休」，以換取更多時間來過自己想要的生活。一般人可能在60歲至65歲退休，奉行FIRE精神的人則希望能爭取在40歲至45歲就賺到足以退休養老的財富，不被工作綁架，找回人生的主控權。
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這樣的精神也發展成一種名為「FIRE運動」的理財計畫，要貫徹FIRE精神，財務規畫是很重要的一點。很多人覺得薪資高的人才有辦法達到FIRE追求的目標，不過其實小資族甚至是有負債的人都可以透過制定嚴謹的計畫並按部就班執行來實現FIRE財富自由。
重新思考工作意義 把生活留給自己
透過FIRE運動，人們重新開始思考工作的意義，並且審視自己的物質需求，擺脫資本主義的束縛，更重視人生。同時，FIRE的精神也能夠讓人活得更加自在，不再困在物質與社會期待中，將生活留給自己，嘗試、發掘更多可能性。
此外，不將「賺大錢」視為至高目標的FIRE運動，也有助於改善職場環境，為了留下已經達成退休目標、不再需要金錢的優秀人才，公司也必需提出薪資之外更好的條件和待遇。
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