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文／陳羿郿
《遠見》第19屆「ESG企業永續獎」5月3日頒獎，在2023年的評比中，總共有236件方案角逐，最終僅誕生46座獎項，獲獎率19.5%。
《遠見》ESG企業永續獎的競賽項目分成「綜合績效組」、「傑出方案組」兩大類。其中，信義房屋、台灣水泥、國泰金控、台灣大哥大4家企業更因連續獲「綜合績效（原年度大調查）」首獎三次，名列為遠見ESG年度榮譽榜。
要榜上有名實屬不易，在永續的道路上要走在領先位置，像是另一座獎項「傑出方案組」，主辦單位針對七個不同主題，像是人才發展、低碳營運、環境友善、教育推廣、公益推動、樂齡友善與社會創新等，分別設立獎項外，要求企業僅能擇一遞件。等同，所有企業都站在同個起跑線上，最後能在跨產業競賽中，獲得首獎的企業，更是永續中的佼佼者。
傑出方案「公益推動組」首獎 信義房屋
信義房屋以「推動永續共榮生態圈－引地方創生為養分，永續社區發展」計畫拿下傑出方案「公益推動組」的首獎。評審團表示，信義房屋「社區一家」計畫自2004年推動至今，累積13,882件提案數，全台368個鄉鎮涵蓋率達100%，施行成果豐碩卻不以此自滿，持續推動社區永續，2021年再成立「台灣地方創生基金會」，全方位協助深耕社造的個人或團隊，為地方串聯所需資源。評審大讚信義房屋在公益推動上，長期專注且深度投入「足為典範」。
其中多次獲得社區一家計畫獎助金支持的彰化「鹿港囝仔」就是從社造出發，成功吸引青年返鄉、創生地方經濟的最佳案例。「鹿港囝仔」早期透過社區參與及藝文展演融入地方，舉辦鹿港今秋藝術節，成功打響地方知名度與吸引青年返鄉，開啟人們對於古鎮生活的未來想像。為陪伴支持返鄉青年，他們建構留鄉陪伴及青年創業育成機制，帶動當地許多新事業的發展，讓青年回得來，也留得下來。
信義房屋總經理陳麗心表示，和遠見ESG企業永續獎同樣邁入第19年的社區一家「全民社造行動計畫」，是台灣單一企業投入時間最長且挹注金額最高的社區營造計畫，信義房屋在長期深耕社區的過程中觀察，許多社區發展由於缺乏在地產業的支持而無以為繼，為了讓社造能量持續累積，因此協助推動成立「台灣地方創生基金會」，透過建立跨領域參與平台，全方位協助社區從經營、人才培育、資金等，串聯所需資源，發展出長久商業模式，深化與發展成在地產業，這份能量才能生生不息，永續社區。
image source：信義房屋提供
傑出方案「社會創新組」首獎：遠傳電信
遠傳以5G「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）核心技術所推動的「5G遠距醫療」專案獲得「社會創新組」首獎。遠傳自主開發全台首創的遠距診療平台，不僅兼具醫療臨床流程整合式雲端SaaS服務，支援醫療物聯網（Medical-IoT），並採用國際電子病歷交換標準「HL7-FHIR」，突破以往醫界最困難的跨體系、跨機構的服務串聯，目前實績已擴展至全台12縣市、35鄉鎮偏鄉衛生所。
隨著遠距診療法規的鬆綁，遠傳將再逐步推動慢性病人、長照及身障人士的遠距醫療服務，用5G科技打破醫療的時空限制，達成民眾與醫療照護沒有距離的願景。
image source：遠傳電信提供
傑出方案「環境友善組」首獎：國泰產險
國泰產險以「台灣最強『候』盾！提升氣候變遷轉型與韌性」成為產險業唯一獲獎企業，在支持環境永續上，研發再生能源保險及環境污染保險等商品，總計協助客戶創造太陽能總發電量2.49億度、減碳127萬噸。
此外，更導入數位服務低碳流程，數據科學實踐減碳行動，透過行動化及電子化作業，2022整年度節省約3.94億張紙。2013年導入溫室氣體盤查，2019年盤查範疇擴大至範疇三（其他間接排放），運輸產生間接溫室氣體、使用產品之間接溫室氣體納入；2022年成為產險業首家引用風控長論壇（CRO Forum）方法學，針對主要業務車險及能源產業中電廠碳強度計算，將針對碳強度高的保單減量措施。
image source：國泰金控提供
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