想跟老闆提離職嗎？你是為了五斗米折腰而工作，或是想在工作上獲得成就感而打拚，但當你在職場上遇到不如意陷入低潮，或是對於未來有其他打算，內心總會浮現一些想法讓你想跟這間公司說再見。今天DailyView網路溫度計運用《KEYPO網路大數據》搜尋引擎，整理出十大讓你想離職的瞬間，雖然每天都萌生這些念頭，但還是沒勇氣說出口，來看看你是不是也曾有過同樣的念頭。
收假聽到鬧鐘聲逼起床時
上班族最討厭的憂鬱星期一，每當過完周休二日，甚至國定假日大連假時，前一晚躺在床上不捨得入睡，心中無限反覆為什麼明天要上班、進公司還要面對做不完的工作時，帶著如此厭世的心情，就會想想乾脆離職不用工作那有多好。
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人生這麼短，想放手追夢時
步入社會一段時間後，沒有經濟上的壓力，生活也過地相對穩定時，就想往金字塔的頂端上邁進。馬斯洛的需求層次理論中提到的「自我實現」，也是人生重要的一環，能拋下包袱去追求心中的夢想，例如：來趟打工度假去體驗不同的國家風土民情、重返校園繼續在學識上鑽研，抑或是自己創業打造屬於自己的事業，就會興起想離職的念頭。
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總是格格不入，無法融入職場時
初入職場，自己身為小菜鳥時，面對其他年資長的同事、公司內小團體又多的時候，總會顯到自己格格不入，身處一個讓人感到不自在的環境，比起處理工作上的事情，這時候要承受的是心理壓力，就會想想何必讓自己在這裡壓抑自己，乾脆換個能讓自己融入的公司不是更好嗎？
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主管沒能力還愛亂發脾氣時
在工作上遇到困難，總會尋求同事或主管給予幫助，但當主管無能協助且只會出一張嘴，自己也沒有好想法還反過來責怪你為什麼解決不了問題時，內心除了咒罵主管幾百遍之外，同時也該想想，是不是要放過自己、換個公司，不需要為這樣的主管賣命，找到更適合的工作還能對自己的未來有所幫助呢！
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同事豬隊友又在耍白癡討人厭時
職場上會遇到需要團隊分工合作的時候，就像在大學課堂內，老師總要求學生們分組作報告，但這時候就要祈禱你的隊友能互相carry你，而不是擺爛然後一副沒自己的事情一樣，在工作上講求成果展現，屆時若豬隊友銃康，且還裝傻不承認自己的錯誤時，主管也不表示意見時，除了想賞豬隊友幾巴掌外，就是想脫離這間無腦公司，跟腐敗的制度說再見了！
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公事line不分早晚一直響不停時
隨著智慧型手機普及化，人手一支手機外，甚至因為工作需要還備有一台平板，報到第一天馬上就被加入公司line群組，而且隨著組別、位階的不同，被加入的群組絕對超過兩個以上，由於群組人數眾多，一人一則訊息就足夠讓你的手機響不停，最討厭的無非就是下班老闆還要騷擾你、休假同事還會傳長輩圖跟你說早安！
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努力付出卻得不到相對報酬時
為工作而賣命的人很多，但能相對得到應有報酬的人卻很少，你常常覺得自己很努力的為公司工作，但加班領不到加班費、考績比其他同事低，甚至被老闆升遷的人永遠不是你，心理肯定感到不公平，在職場這條路上還沒遇到真正賞識我才能的伯樂，何不離開這裡，到別間公司闖看看呢！
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察覺身體健康開始出問題時
當你全心全力為工作付出，為了讓工作有更好的表現，讓你背負太多責任感在身，在你為工作衝刺時，身心靈相對也要承受一定的壓力，在不知不覺中，原本健康的身體早已被時間和壓力給侵蝕，在身體狀況更糟糕前，就會停下腳步來思考工作給予生活的意義，如果能離開職場一段時間，讓自己休息一陣子調理身體何嘗不可？
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KPI壓力大到快崩潰時
工作考核一向是每個人在職場上所在意的，因為這不僅代表公司對你的評價、面子攸關的問題，更現實的是你年終獎金的高低，所以不管付出任何代價，就是要想辦法讓自己的KPI分數達到最高，做出好的成績給上司看，但當工作目標難以達成時，就會讓自己備感壓力，此時轉換工作跑道會讓自己更好過一些。
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工作量無極限，連續加班熬夜好幾天時
面對主管無理的要求，或是同事希望你能幫忙處理事情，現在的上班族時常為了做不完的工作而加班，公司打著責任制的名號更讓你背負壓力，漸漸的工作量越趨增長，工作效率下降，每天回家都已深夜，休息時間都不夠，隔天早晨還是要拖著疲憊的身軀去上工，這樣惡循環的生活真的是我想要的嗎？不如離職吧！
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分析說明：
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供，分析時間範圍為2017年08月11日至2018年08月10日，共一年。
系統觀測上萬個網站頻道，包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等，針對討論『想離職的瞬間』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。
本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。
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