image source：FB／臺虎精釀 Taihu Brewing
文／翁筠茜
知名品牌「臺虎精釀 Taihu Brewing」近年力挺同志，深受許多消費者喜愛，不只曾推出LGBTQ系列的限量酒款，還曾參加過同志大遊行。臺虎精釀24日卻遭面試者爆料「假友善，真歧視？」，事後品牌總監現身回覆，更讓整起事件炎上，引爆網友討論。究竟發生了什麼事？本篇帶你一次看懂。
力挺同志卻被爆「歧視」？ 臺虎精釀因一篇面試經驗文炎上
12月24日，一名台灣同志諮詢熱線協會義工在臉書上發文「假友善，真歧視？！一場令人難堪的面試經驗」，詳述自己到「台灣知名精釀啤酒企業」面試，卻不被面試者尊重，甚至有被歧視之感，該面試者表示，自己本來就很愛喝精釀啤酒，對行銷也很有興趣，加上該公司經常表態支持同志，「我覺得如果能在這麼友善的公司上班，一定很幸福。」
然而，面試者指出整個面試過程「被轟炸得體無完膚」，例如面試官翻出面試者的粉專貼文，問她「憑什麼建議大家喝啤酒不要加冰塊？」，當面試者解釋完畢，面試官卻說「你根本不懂精釀啤酒，你沒有資格教大家怎麼喝。」
另外，面試者也提到，面試官問「你人生有沒有勇敢冒險的事情？」，她回答「我在不清楚爸爸對同志的態度的情況下，就選擇跟他出櫃。」，卻被面試官回「這也算喔？」，當面試者解釋「我覺得我人生每次出櫃都是一種冒險，賭著失去和一個人的關係。」，面試官卻說「算了，這題對你太難，當我沒有問」，令該面試者質疑，「我如果面試的是一般公司遇到這個狀況，不會如此驚訝。但這間公司積極經營尊重多元形象，還參與同志遊行，結果對待潛在員工卻是如此。」
image source：FB／張庭琪
品牌總監親自回覆爭議 「開玩笑式回答」令網友不買單
該篇貼文引起網友熱議，不久後就有網友爆料，貼文中的品牌即為臺虎精釀，而臺虎精釀的品牌總監也直接在該則貼文下方留言，首先解釋「我覺得這部分有誤解」，並向面試者道歉「對不起，有造成誤會我道歉，可以給我一個機會好好談談嗎，可以當下問清楚或給我解釋的機會，而不是這樣片面斷章取義」，不過由於品牌總監直接將說面試者「斷章取義」，引起網友不滿「說了希望溝通然後第四句就說人片面斷章取義？」、「一上來就指責別人斷章取義」。
image source：FB／張庭琪
品牌總監解釋，「因為我覺得出櫃可能是要很深思熟慮，不是可以瘋狂衝動決定的，所以可能有些誤解，我願意道歉」，被網友認為「人家的人生不是你覺得吧」，也有網友指出，「對家人出櫃很瘋狂啊，要是有個萬一，避風港就不見了」。
image source：FB／張庭琪
另外，有網友留言「他講完就可以起身做人生冒險的事，一杯水就給他過去」，品牌總監還回「可以，這蠻瘋狂的，要不要來面試，我會穿雨衣的」，令網友認為態度太過輕浮，「您是喝醉嗎」、「公關危機還在燒，結果當事人還在別的留言搞笑歪樓」。
image source：FB／張庭琪
對此，臺虎精釀隨即在臉書發表官方聲明稿，強調「會敦促所有同仁在職場上須特別注意性傾向、性別認同、族群認同、政治傾向、宗教、種族等議題」，臺虎精釀「無心觸碰傷疤，也無意喚起任何人的苦痛回憶」，也聲明正與當事人溝通協調，「感謝面試者勇於提出對面試過程之質疑，我們將虛心接受並檢討」。
image source：FB／臺虎精釀 Taihu Brewing
歧視還是態度不好？ 網友籲不該聽取單方面說詞
此事件引起網友兩派意見，有網友指責面試官態度差勁，「完全就是一個不尊重面試者，也丟了自己顏面的公司」、「這態度用詞就不行了」，但也有網友認為「覺得這跟歧視沒有關係，但品牌總監沒有禮貌、說話溝通方面不適任是真的」、「覺得這件事歧視是不至於，但面試官無禮又沒水準倒是真的」。
image source：FB／張庭琪
image source：FB／張庭琪
另也有網友提醒，不該聽了單方說法就先下判斷，「除了當事人，沒人了解當下事發經過」、「還沒有聽到對方面試官的完整解釋就一味網路公審，恐怕只會造成更多的誤解」。「加個零文化傳播有限公司」創辦人張嘉玲在臉書上發文，以「面試問答」角度看待此事，認為雖回答「出櫃是人生中勇敢冒險的事」並無不妥，然而若能改變答題方式，更針對應徵職位「社群文案企劃」回答，例如「用盡哪些方法調查爸爸對同志議題傾向是什麼，甚至怎麼洗腦他？你的一系列完美計劃是怎麼做的？」，或許更能讓面試官印象深刻。
image source：張嘉玲
【延伸閱讀】
心機戰開打！交換禮物還有潛規則？「暗黑版教戰手冊」讓你優雅戰勝
「那時的爸媽VS我」大挑戰爆紅！殘酷對比圖曝光 網哭：自己根本魯蛇
拍裸片逼喊爸！內湖「田徑狼師」遭起訴 Dcard受害者控校方消極
