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文／艾瑪
2018台灣大選剛過，同婚公投受到全國投票審視法案，最終結果讓不少人失望，顯見台灣人對於認同同婚等議題，還有一大段路要走，而友國日本從2015年開始，不少大企業就承認同性伴侶，近來Uniqlo母公司更宣布「同性伴侶福利比照異性伴侶」，最快12月就能享受福利！
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Uniqlo的母公司迅銷集團目前是亞洲最大休閒服裝公司，旗下品牌還有National Standard、ASPESI等，根據日本《朝日新聞》報導，迅銷集團國內有約6萬名員工，同性伴侶者先填寫公司的伴侶關係登記書，以配偶身分提出申請就能享有福利。
報導中也提到，集團公關負責人透露，原本的異性伴侶福利包括入住家屬專用公司宿舍、婚喪喜慶津貼，還有6天婚假可以請，他表示集團做為國際公司，希望了解並理解員工背景，打造能讓他們放心和安心的工作環境，最快集團12月就能落實規定，盡早讓員工享有福利。
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其實這也不是日本企業第一例，自2015年東京都澀谷區承認同性伴侶關係後，知名大企業日本IBM、樂天等也都宣布承認同性伴侶，此次迅銷集團的加入，讓他們保障更多，給予同等的福利與尊重。
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