當創意被同事偷走怎麼辦？別急著撕破臉！心理學研究告訴你「搶功勞」未必有心，學會讓貢獻可見、尋求盟友，才是職場生存王道。

過去高壓的工作環境已經失去優勢，善意形成良性循環，還能提升組織認同感，一起看職場善意是什麼意思！

近九成員工對低報酬率感到不滿，企業該選擇調薪還是增加分紅來留住人才？yes123專家建議，適當進行「人才投資」有助提升員工忠誠度。