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文／凱倫
通訊軟體究竟是拉近還是疏遠了人與人之間的距離？每個人都有不同的答案，可以肯定的是相比面對面的溝通，冰冷的文字與貼圖更容易造成誤會——若是在工作群組，你有注意過自己的回覆是否恰當嗎？中國就有名員工因為用一張「貼圖」回覆主管的交代事項，遭對方氣炸開除。
▲示意圖，非當事人訊息內容。
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這起事件引發網友熱議，大家都有不同的看法。
綜合中媒報導，這名主管當時在微信群組內向當事員工要求「把今天例會說到的、品牌部這邊的內容做個表給我」，該員工立刻回以一個OK手勢的貼圖，卻引發主管不滿。
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主管表示，若收到指示就該回覆「收到」，而不是隨便傳一個貼圖，怒批「這點規矩不懂嗎？」、「這就是你的收到？」而該名員工因為8分鐘都沒有回應，讓主管再次氣炸，要員工自己去找人事辦離職手續。
▲不少人都有加入「工作群組」，但對主管與同事的應對也成了現代課題。
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看過的網友紛紛留言，認為這樣的規矩太過矯揉造作、主管過於食古不化；不過也有人認同員工的態度的確不嚴謹，只是遭到開除又有點太嚴重了——還有人表示，主管可能早就不爽這名員工很久了吧！
而這名遭到開除的員工受訪時也表明自己很委屈，但也提到，該公司後來有統一規定員工須回覆「Roger」來接收指令、確保每個人都有正確接受到訊息。
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