缺工時代的好消息　僑外生工作條件放寬

想要在台找工作的僑外生朋友請注意，外國人在台工作有新規定上路啦！除了增訂三項行業外，評點制方面也更加放寬，讓僑生留台就業變得更簡單。

國家發展委員會資料顯示，近年來留台工作的僑外生人數越來越多，從103年底核准留台的1668人次，至111年底的13812人次，成長了將近八倍之多。近期勞動部修正法規，讓僑生畢業後可從事的工作內容更加多元：

1、增訂社會工作師工作為專門性或技術性工作，並且明定外國人和雇主的資格條件；

2、增訂有價證券、期貨事業和金融事業工作為財稅金融服務工作內容；

3、增訂調度、督導等工作為製造業工作內容。

除了工作內容更多元外，與僑生留台就業息息相關的評點制也更加放寬：

1、原規定113年度僑外生配額上限為7000名，最新公告將取消配額人數上限；

2、在評點制第三點的「工作經驗」項目中，將「實習經驗」納入積分，在台留學期間曾至企業實習一年以上者，可獲10點；

3、調整在校就讀期間，領取政府提供獎學金之分項的配分，由原本的10點調高至20點；

4、隨著獎學金配分的增加，評點制總分調升至200點，而僑外生只要滿70點即可留台就業。

中華民國台灣僑生政策已實施70餘年，其中評點制更在113年7月10日邁入第十個年頭，而久違的條件放寬也獲得旅台僑外生熱議，於僑務委員會臉書專頁的相關貼文下分享看法：「大家最在意的一定還是僱主的條件（雇主資本額及營業額的門檻）」、「比較期待永久居留權放寬再放寬」、「學校行政工作還是沒開放」。僑務委員會也於留言區回覆大眾意見，表示將會回報給相關部會，期許能夠推動放寬僑生留臺就業相關規定。