零食櫃超無感？新鮮人對薪資期待提高　網：錢給夠就好，其他都是夢

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文／蔡瓅萱

1111人力銀行於14日公布新鮮人就業調查，2023年的新鮮人平均薪資為31,452元，已經突破3萬元；其中以資訊學群起薪最高，為39,032元，逼近4萬元大關，第二高的則為財經學群，起薪38,570元。從這樣的趨勢中可以看出企業為了延攬人才，在新鮮人的起薪方面有所調整。

新鮮人對起薪要求提高　期待值高於平均薪資

根據1111人力銀行新鮮人就業調查，雖然基本工資門檻上升，但在整體物價上揚的環境下，新鮮人對起薪的期待值也隨之提高，目前的平均期待薪資已經拉高到38,322元，較平均薪資（31,452元）高出6,870元。這樣的差距也顯示出其實新鮮人對於目前的平均薪並不滿意，對於近年來調升的基本工資，有高達7成的新鮮人表示無感。

社會新鮮人在意薪資！近3成應屆畢業生畢業不到半年即轉職

透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查，近一年和「社會新鮮人」相關的網路熱門關鍵字中，出現了「起薪」、「高薪」、「月薪」等等，顯示出薪資是對新鮮人求職時非常在意的重點條件，網路上有非常多相關討論。此外，從「職涯」、「轉職」等熱門關鍵字可以看出，一份工作的發展性也是新鮮人關注的焦點。

▲「社會新鮮人」近一年熱門關鍵字。

image source: 《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統

在1111人力銀行的調查中顯示，有近3成的應屆畢業生在畢業不到半年的時間轉職，主要原因為找到更好的工作機會、不滿意目前的薪資、工作沒有成就感、不適應企業文化、常態加班／工時長等等，因此在社會新鮮人相關的網路討論中，「轉職」也登上熱門關鍵字之一。

「零食櫃」無感？網友更在意實質金錢福利

除了薪資外，其他相關福利也是大家在意的重點之一。近期PTT便出現相關討論，有網友指出人力銀行網站的職缺頁面上，大多數公司最喜歡強調的福利為「特休」和「零食櫃」這兩個項目。不過網友們普遍認為，比起特休假或食物，高薪和獎金等福利才更實際，「月薪3萬，公司放再多零食吃免錢都是白搭的，有錢才重要」、「逐年調薪比啥都實際」、「零食很無感」、「錢給夠就好」、「零食櫃無感+1，幾十塊幾百塊的東西我可以自己買」、「底薪高才是福利吧，其他都是夢一場」、「零食櫃超無感」。

《DailyView網路溫度計》先前也曾經做過「員工最想要的企業福利」調查，前三名分別為「優於同業的三節獎金」、「員工旅遊／旅遊補助」、「分紅／認股／績效獎金」等，從排行榜中也可以看出，在公司福利方面，網友們普遍還是偏好補助、獎金這類較實際的金錢相關項目。

▲「十大員工最想要的企業福利」排行榜。

image source: 《DailyView網路溫度計》

分析說明

分析區間：本文分析時間範圍為2022年12月15日至2023年12月14日。