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文／林子洵
在職場上，難免會遇到同事離職，同事來來去去也是常見的狀況，近期就有網友分享自己公司有新人第一天報到，但午餐時間過後，人就找不到了，讓他相當不解。貼文曝光後也掀起網友們熱議，不少人認為該情況在職場上其實很正常。
新人報到早上消失？
原Po在PTT上以「有人遇過新人報到中午消失的嗎」為題發文，向大家詢問有沒有遇過新人早上報到中午就一句話也沒說，就消失的，原Po表示家人有遇過這個情況，但他自己雖然有遇到過中午離職的，但是至少有跟主管提離職後才離開。讓原Po相當好奇該情況在職場上很常見嗎？
網友紛紛表示「在職場上很常見」
貼文曝光後，不少網友表示該種情況其實在職場上很常見，「有啊！上半天後去吃飯休息時就傳line來說覺得自己不適合，直接就沒出現囉」、「有…中午請他吃完飯就說覺得自己不適合」、「之前有過中午覺得不ok，說一聲就落跑」、「有！然後發現人不見了，打電話去問，他說公司磁卡放在電腦鍵盤下面，他不做了這樣」、「看過太多了，甚至不到中午就離開的也有」。
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也有部分網友分享自己的經驗「我阿！剛上大學時打工，中午吃飯就沒回去惹」、「我之前就是報到當天吃完午餐就提離職，因為吃午餐時，要離職的前輩說離職原因是每天早出晚歸沒時間陪貓，然後看她發的電子郵件時間也真的都非常晚，實際工時和面試時說的差距太大」、「以前年輕遇到直銷公司，上午上完課，中午就跟隔壁妹子跑了」。
網：「不適合就不要浪費時間」
但有網友也表示這其實是聰明的舉動，不符合期望的工作內容或待遇就應該要趕快走，「不適合就不要浪費彼此時間了」、「至少知道趕快滾沒有死賴著」、「那公司要檢討啊，新人很聰明半天就看出你們的爛」、「換個方向想至少你不用教了快一二個禮拜他才走，那才叫賭爛」、「遇到爛工作慣老闆，不用趕快先逃嗎」。
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