image source:Facebook/賴清德／文：勞倫溼
台灣景氣低迷許久，近幾年來雖然稍有好轉跡象，但民眾普遍感受不到。行政院長賴清德在51勞動節前夕宣布，蔡英文總統就任以來透過調整基本工資、修正勞基法保障勞資雙方權益，去年（106年）勞工平均每月薪資49,989元創下歷史新高，台灣經濟走出停滯困境。這段內容立刻引起熱烈討論，網友紛紛在網路上諷刺「對不起都是我拉低了平均值」。（延伸閱讀：房價竟然不是最重要的！網友對大台北居住最在意的10件事）
image source:KEYPO大數據關鍵引擎／熱門關鍵字
透過網路大數據觀察賴清德自4月30日發言後至5月4日，網友針對「平均月薪」話題討論的「熱門關鍵字」，網友一致認為是在講幹話，此番言論明顯與基層感受脫節。
回到平均薪資49,989元這個數字是怎麼來的，為什麼會讓如此多人無感，懷疑是不是自己不夠努力，還是統計數據出了問題？其實這個數字是主計部針對全體受僱員工，計算包括加班費、分紅，以及年終與績效獎金等非經常性收入，得到的非固定收入，所以這個金額才會較一般上班族每月實際領到的月薪高上許多。
若是看主計處公布的另一個較貼近現實的數字，也就是不包含上述提到的加班費、分紅等非固定收入，只計算本薪與按月給付的固定津貼或獎金，106年每人平均每月的經常性薪資為39,953元，相較之下就合理許多。但這樣的數字相信還是讓很多人自慚形穢，因為這個數字仍然存在不合理的計算方式，把計算平均沒有實質意義的概念拿來平均，得到的數值當然也很難反映出真實情況。
image source:Facebook／怎麼辦！
勞動黨臉書「怎麼辦！」舉例解釋，這就像一個班裡有幾名像姚明一樣身高200公分以上的巨人，拉高了全班的平均身高，班導師竟然開始到處炫耀說，我們班學生平均身高180公分以上，大家都很高。如果你是該班上的學生，而你的身高只有160～170公分，你做何感想？你會突然覺得身屬這一班，自己真的變高了？還是心想這老師有毛病，求求老師別再亂講了？
從上面的例子可以發現，平均數計算出來的結果偏離事實有兩種情況，一種是發生在本身沒有實質意義的數值，一種是樣本數分布極端。這就是為什麼平均月薪會存在認知上的謬誤，雖然財富不同於身高，照理說是可以流通分配給不同人的概念，但這幾年來台灣貧富不均的現象越來越嚴重，朝向極端的Ｍ型化社會發展，根據「全球財富與所得資料庫」的資料顯示，台灣前10%富人掌握全台36.4%的收入，平均月薪就是被這些每月收入超過十萬的人大幅拉高，統計出來的結果才會偏離多數人的實際情況。
image source:行政院主計總處
實際上從行政院主計總處的「薪情平台」網站，就可以查詢自己的收入在全體勞工中排名如何，由於該資料並非用平均計算，而是統計所有勞工收入由低到高排列，並以十分位數分成十個級距，因此可以快速看出整體情況。舉例來說，如果輸入賴清德所說的平均月薪49,989元，結果會發現落於「第7十分位數」附近，代表台灣實際上有70%的勞工收入都達不到這個數字，這就是為什麼賴清德拿平均月薪49,989元來代表全體勞工的月收入，會被網友諷刺是在講幹話了。（延伸閱讀：學術沒有民主 垃圾不分藍綠！引爆網友驚嘆的十大政治金句）
image source:行政院主計總處
如果看經常性薪資，絕大多數的勞工月收入落在25K至35K的區間，更慘的是台灣有一半的人平均月薪都低於33,502元，與賴清德口中所說台灣勞工平均月薪5萬元落差十分大。
如同今年行政院主計總處公布的另一個數據，根據「國富統計」，2016 年底，家庭平均每戶財富為新台幣 1135萬元，若除以全國人口換算，等於平均每人淨資產高達413萬元，一樣創下新高，人人買房都付的起頭期款！但這當然不能反映台灣人民財富的現況，也並非代表全台人民同步變的富有，更有可能的情況其實是貧富差距又拉的更大了。
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