image source：YouTube/蔡阿嘎
文／陳羿郿
百萬YouTuber蔡阿嘎擅長觀察社會職業百態，用詼諧幽默的演技，說出不少高共鳴的金句。近日蔡阿嘎發布一支新影片「上班族靠北語錄！果然別人的老闆都不會讓我失望！」飾演剛出社會的新鮮人「小蔡」他在職場上遇到的情境，還有慣老闆常會說的經典語錄，吸引數十萬名網友觀看，大喊：「中肯」、「罵到我心坎裡」！
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職場菜鳥必經的5種情境
1、被嫌沒經驗砍底薪
職場新人在面試時，公司容易以經驗不足為由，任意砍底薪，小蔡抱怨道：「25K含全勤」，付房租、生活費、繳學貸等東扣西扣，就無法存錢了。
2、有不懂就問，問了又被罵
小蔡剛進公司時，老闆、主管對他說：「新人沒關係就是比較不懂，有什麼不懂就問我」，但真的發問，老闆、主管又跑去摸魚；或是嫌棄新人這個也不會、那個也不會：「你腦袋裝什麼」、「你哪間學校畢業的，這個都不會」、「自己想好不好」。
3、東西全部丟給新人做
小蔡要做美術、做行銷、想企劃、還要打雜，身兼多職，但主管前輩都跑得不見人影。
4、要新人動腦發想，想出來又不滿意
主管、前輩一開始會鼓勵說：「你們年輕人最有創意，動動腦筋想想」，真想出來了反而會說：「標新立異，整天想東想西」；或是嫌動作慢、東西做很久。小蔡大怒：「你當我劉謙嗎？會變魔法？東西一下子就變出來，你大便都要花時間，我報告是一秒就想得出來是不是！」
5、絞盡腦汁想企劃，主管整碗端走
小蔡生氣說：「功都被主管邀去，主管出錯，下面員工擦屁股，鍋都我們在扛」。
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慣老闆語錄最喜歡這樣講
「好老闆做決定扛責任，爛老闆是做廢物推責任」小蔡直指慣老闆最常說：
1、你以為當老闆很輕鬆，這麼輕鬆你來做做看
2、能者多勞，我在幫你累積經驗
3、我不是古板的老闆，都可以商量
4、公司財務緊縮，大家共體時艱
5、對外吹噓員工福利多好
結果員工福利是勞健保，三節獎金還是公司禮券，請個假還會被說：「不能提早講嗎」、「病假不會早點講嗎」、「喪假不會早點講嗎」，讓小蔡滿頭問號，暴怒：「怎麼提早講！」
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擺脫看不見的未來 大頭佛學姊推薦加入信義房屋
滿腹委屈的小蔡最後選擇離職，這時大頭佛學姊出現，推薦小蔡一起加入信義房屋，並解答小蔡的疑惑：
Ｑ：沒做過房仲、沒經驗不行吧？
信義房屋不限就學科系，歡迎年輕人加入。
Ｑ：年輕人習慣用3C？
信義房屋開始數位轉型，融入大數據、AI等運用，以更多元的方式拓展客戶。並且提供完整教育訓練、紮實的能力養成課程，透過「師徒制」教導引領無經驗的新人，快速適應環境與工作。大頭佛學姐還提到，自己才加入信義房屋一年多，但已經達到標準，可參加晉升店長的選拔。
Ｑ：我這麼菜，起薪應該也不高吧？
信義房屋提供優於一般新鮮人的底薪，前6個月月薪保證5萬元；通過試用期後薪資為底薪加獎金，績效獎金總額無上限。
聽完了大頭佛學姊的一番話，小蔡開心大喊：「謝謝學姊，我看到我的未來了！」
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