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文／陳羿郿
才剛放完10天年假，上班族隨即要面對2月4日補班補課，但如果是「年後才轉職到新公司」的員工，是否也要補班？勞動部解釋，除非到職前已經與公司協商、取得同意，才可不用補班。
「年後到職」上班族問：要補班嗎？
明（3）日是調整上班日，補的是春節連假中1月27日的班。不少企業或公司行號也比照政府機關，一起放了10天連假。但許多轉職勞工選在農曆春節過後到新公司任職，詢問「如果是在1月30日開工之後才到職的新員工，本週六是否也要跟著補班？」
勞動部：應配合公司班表 雇主同意才可不用補
對此，勞動部表示，若新到職的公司已採用限定版的8周彈性工時調配好班表，就算是年後才到職的新員工，也應配合公司班表。
不過，勞工若不想補班，除非到職前先和公司勞資協商，另約定勞動契約，取得雇主同意，才有機會免在本週六補班。
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