image source：flickr 玄 史生
文／陳盈蓉
日前外傳國營事業可望拿到4.4個月年終獎金，不過經濟部於7月29日表示，台電、中油等四家國營事業均呈報甲等考績，並公布考成獎金核定結果為0~2個月，但因績效獎金已經過審核，最終確定最多可領2.4個月，兩者合計下來，員工最高可領4.4個月年終，只是表現不佳或與停電事件有關的主管及員工，獎金將會視情節輕重酌予扣減。
台電停電事件已扣分 有關主管員工皆會酌減獎金
國營企業每年均依據「經濟部所屬事業工作考成實施要點」，針對4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向，再按個別事業部同性質訂定多項細部指標，進行綜合考評。
針對甲等標準，國營會指出，台電雖然去年歷經三次全台大停電故導致扣分，但全年配合政府推動各項重大業務，如「班班有冷氣、校校會發電」、「大力趕辦風電相關設施」、「啟用全國最大地面型光電場」等，綜合考評下，分數仍有達到甲等標準，最多可核發2個月考核獎金，但該獎金也會因員工個人表現不同，影響最終領到的獎金金額，其中像是與停電事件有關主管及人員，就會斟酌減扣，甚至沒有獎金。
image source：台灣電力公司
中油、台水去年虧損有原因 不影響工作考成之評分
台糖公司加上去年虧損的中油、台水也都被列為甲等，國營會補充表示，中油、台水會虧損是因「凍漲油氣、穩定物價政策」及「抗旱分擔停灌補償費」所致，後續經專家學者組成的「經營績效獎金審議會」決議，上述原因無關公司實際績效，所以並未影響工作考成相關財務指標之評分。
此消息一出，PTT Gov_owned版網友紛紛表示：「去年獎金，8月還沒發」、「難怪越來越越少人要去台電」、「至少台電有主管一起扛，給一個讚」、「重點是年輕人根本領不到4.4個月」「事業單位會扣一些，最好誰能領滿4.4？」、「年終還是年中」。
image source：PTT
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