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文/徐暘甯
受到全台本土疫情升溫影響,不少公司行號都改為居家工作。不過,位於重災區新北市中和的一家科技公司,卻遭到員工爆料,公司不但沒有分流上班,還說若有員工確診就會取消年終獎金。而勞工局回應,年終獎金並不在勞基法所規範的範圍,只能請員工和公司多加溝通。
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分流上班僅一天!疫情嚴峻取消「居家辦公」
根據媒體報導,這間位於中和的科技公司曾在5月10日實施分流上班,但僅維持一天,隔天就恢復全員到公司上班的模式,同時施壓表示有需求的人才能申請居家辦公,所以多數員工仍通勤至中和上班。此外,近期雙北疫情嚴峻、確診病例爆增,該公司卻在23日宣布「全面停止遠端上班」,並祭出染疫懲處。
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根據報導,投訴員工表示雖然公司沒有明說會如何懲處,但有明確指示「如果染疫,會全面取消年終獎金」,而大部分的員工都有家庭要照顧,上有老下有小,經濟壓力不在話下,只好乖乖配合照辦以免丟了工作。
不發年終無法可管 勞工局:只能和公司多溝通
新北市勞工局則表示,公司懲處以及年終獎金不在勞基法範圍內,發放年終與否並沒有明文規範,只能請員工和公司多加溝通。消息一曝光,外界也開始擔心,若有人為了生計、年終獎金隱匿疫情,恐怕會成為防疫破口,加重疫情負擔。
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