企業禁用手機是浪費時間？戴蒙、切斯基譴責會議心不在焉，黃仁勳取消一對一會議。科技巨頭面對景氣不明與人力緊縮，如何重塑會議文化，極大化每位員工的生產力。

你能好好接住批評嗎？關鍵職場技能新思維，消化建設性批評是領導效能驅動力。掌握調整認知、評估來源，建立信任關係，讓你在職涯中走得更遠、爬得更高。