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文／凱倫
立法院在17日時三讀通過《司法院釋字第748號解釋施行法》，也就是大家俗稱的「同志婚姻法」，意味著從5月24日起，同志朋友們也可以到戶政機關辦理結婚登記，正式成為法律上的合法配偶！
不過結婚除了相愛的兩人外，也代表在社會上需負擔的責任跟義務以往稍稍不同，究竟同志伴侶結婚後婚假、醫療以及納稅等權益有哪裡需要注意的呢？小編就來告訴你。
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＃婚假
勞動部在臉書上提醒，據勞工請假規則第2條：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」
而且除了婚假外，勞動部也表示依法結婚後，包括喪假、育兒津貼、勞保遺屬等都能直接適用；如果公司中有與配偶相關的福利（結婚補助、配偶醫療補助、眷屬加保等）也可以直接適用！
倘若雇主因員工性傾向而在公務上有差別待遇，同樣會被罰鍰，在勞工權益上幾乎與異性戀婚姻相同、沒有差異。 
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＃稅務
財政部官員指出，所得稅法裡都使用「配偶」一詞，因此沒有修法問題，明年在申報綜所稅，只要有結婚關係就可以合併申報囉（結婚當年度可以選擇分開或合併，往後都採合併）。
＃醫療
雖然現行制度可以讓同志伴侶以「關係人」身份代為簽署醫療同意書，但臨床上往往會被質疑，對不少同志朋友們造成陰影——不過同婚合法後，只要有結婚關係者，就可以「配偶」身份簽署！
其他諸如財產分配、繼承權利與收養子女等伴侶義務，幾乎與現行婚姻制度無異，許多情況都直接適用民法。
最後小編就不多說了，歡迎大家來炸喜帖（誤
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