當房仲無經驗可、起薪香?過來人揭:需具2大特質

房仲徵才入門檻相對低且起薪可達五萬,為什麼流動率高?

by 陳羿郿
當房仲無經驗可、起薪香?過來人揭:需具2大特質
image source: pexels

暑假是畢業生求職、青年打工的旺季,近日有求職者發文詢問,房仲的薪水起薪可達5萬元,但似乎離職流動率也高,吸引一票網友熱烈討論。

房仲無經驗可、起薪高?過來人:要自律、抗壓

原PO在Dcard上提到,她看到徵才廣告寫著,無經驗也可以當房仲,會培訓,且一年內的起薪達5萬元。她坦言,這樣的薪水真的很不錯,但為什麼有很多人做著做著就離職了呢?

問題拋出後,不少有房仲經驗的網友留言,「房仲很吃個人特質,而且要很自律,因為沒底薪、沒人管你。遇到低潮比的就是誰消耗的快。我做了一年多,現在半休息狀態。不是沒賺錢,而是心累。沒有自己的生活也是重點之一。但房仲真的有讓我賺到錢,前提是,我非常自律」、「我也是一位房仲,已經從業5年,基本上要很自律安排好每天的工作行程,有努力基本上都有機會。從業到現在都是走高專,真的賺的到錢。只是缺點是真的很沒有生活品質,從早到晚都要接客戶電話,抗壓能力也要好,奇奇怪怪的客戶都要面對,沒有什麼休假機會,太放鬆容易回不去。房仲就是高工時、低薪、休假少、壓力大的行業」。

當房仲的3大好處

《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查整理網友、民眾熱議的「10大當房仲的好處」,其中,從前3名分別是:「獎金抽成制度、快速累積第一桶金、學習創業起手式」可顯示出,薪資及獎金分紅是吸引不少房仲業求職者的主要原因之一。但需要注意的是,房仲又分為直營店與加盟店,在直營店上班的房仲人員,又稱為普專,可領有底薪,若遇市場波動大之際,底薪有一定的保障性;而加盟店稱作高專店,其房仲是沒有底薪。

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