當房仲無經驗可、起薪香？過來人揭：需具2大特質

暑假是畢業生求職、青年打工的旺季，近日有求職者發文詢問，房仲的薪水起薪可達5萬元，但似乎離職流動率也高，吸引一票網友熱烈討論。

原PO在Dcard上提到，她看到徵才廣告寫著，無經驗也可以當房仲，會培訓，且一年內的起薪達5萬元。她坦言，這樣的薪水真的很不錯，但為什麼有很多人做著做著就離職了呢？

問題拋出後，不少有房仲經驗的網友留言，「房仲很吃個人特質，而且要很自律，因為沒底薪、沒人管你。遇到低潮比的就是誰消耗的快。我做了一年多，現在半休息狀態。不是沒賺錢，而是心累。沒有自己的生活也是重點之一。但房仲真的有讓我賺到錢，前提是，我非常自律」、「我也是一位房仲，已經從業5年，基本上要很自律安排好每天的工作行程，有努力基本上都有機會。從業到現在都是走高專，真的賺的到錢。只是缺點是真的很沒有生活品質，從早到晚都要接客戶電話，抗壓能力也要好，奇奇怪怪的客戶都要面對，沒有什麼休假機會，太放鬆容易回不去。房仲就是高工時、低薪、休假少、壓力大的行業」。

《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查整理網友、民眾熱議的「10大當房仲的好處」，其中，從前3名分別是：「獎金抽成制度、快速累積第一桶金、學習創業起手式」可顯示出，薪資及獎金分紅是吸引不少房仲業求職者的主要原因之一。但需要注意的是，房仲又分為直營店與加盟店，在直營店上班的房仲人員，又稱為普專，可領有底薪，若遇市場波動大之際，底薪有一定的保障性；而加盟店稱作高專店，其房仲是沒有底薪。