image source：FB／郭國文
文／陳宣懿
耗時7年的《最低工資法》今（12）日於立法院三讀通過，明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。台灣勞工陣線表示，對於立院完成三讀表示肯定，希望未來落實本法以提升基層勞工薪資，將可預期讓往後最低工資朝向「合理、透明、穩定」的方向發展。
最低工資法制化！范雲：立法後免擔心未來薪資凍漲
民進黨立委范雲說，最低工資法三讀通過，蔡英文總統任內最低工資連8漲，但是蔡英文上任前，因為沒有法制化，成長不是常態，曾凍漲10年，所以她一直呼籲最低工資法的立法，要建立穩定審議機制，實質反應生活水平變動，確保勞工維持具有人性尊嚴的生活品質。這次立法讓世界看到台灣趕上世界腳步，建構完善審議機制，重要的是全台灣領基本工資的240萬勞工，未來不用再擔心薪資凍漲，使得通膨後，成為變相減薪。
質疑審議委員組成結構！曾銘宗：勞方代表該過半
國民黨立委曾銘宗表示，最低工資法是蔡英文總統政見，卻拖了超過7年半，最近才送到立法院。實質內容部分也有問題，法案第7條，審議委員21人，勞動部長擔任召集人、經濟部1人、國發會1人、專家學者4人，資方代表也有7人，勞方代表卻只有7人，組成結構無法做實質決策，國民黨團希望勞方代表要過半。
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