image source: 示意圖／Pexels
文／蔡瓅萱
過往在許多人的印象中，公務員一向是「鐵飯碗」的代名詞，也是不少人費盡心思補習、重考多年都想要得到的夢幻工作。不過近年來以公務員為目標的人似乎越來越少，根據考選部資料，自民國101年開始，公務員的報考人數便逐年下降，這樣的現象也引發網友的關注及討論。
公務員不再熱門？3大原因導致報考人數逐年下降
在《國家人力資源論壇》第18期中，〈公務人員考試不再熱門了嗎？影響報考人數的原因分析〉一文討論到公務員報考人數逐年下降的狀況，文中數據顯示在民國99年以前，公務員的報考人數呈現攀升趨勢，在100年至102年間為整體的高峰期，之後人數便開始減少，大致呈現逐年下滑的走勢。
面對這樣的現象，該文總結出3個關鍵原因，其一為人口結構變化，青壯年人口近年來有明顯逐年下滑的趨勢；其二為99年至101年間由於金融風暴襲捲全球，和民間企業相比大家普遍傾向選擇較穩固定的公務體系，之後隨著金融風暴影響趨緩，公務員報考人數也隨之下降；最後則為近年來就業市場蓬勃發展，民間企業和公家機關相比有較高的彈性和學習空間，在時代趨勢下更能吸引年輕人才。
CP值太低！網友點出關鍵：以前鐵飯碗現在生鏽碗
從網友的角度來看，公務員報考人數逐年下降，最主要的原因是「CP值太低」。近期在PTT就出現了相關討論，留言區中許多人認為近幾年公務員的薪資、福利等各項待遇，已經漸漸比不上其他職業，「去跑外送都比公務員賺」、「福利被砍一堆」、「CP值變低了」、「以前是鐵飯碗，現在是啥？生鏽碗」、「錢少、事多、離家遠」、「基層公務員錢少事多」。
▲網友發文討論「為什麼年輕人不想考公務員」。
image source: 翻攝自PTT
不少人指出，在經濟變好的情況下，民間企業大部分都能給出比公務員更好的待遇，各項制度的改革，也讓公務員逐漸失去原有的優勢，「經濟越好，公務員越沒人考」、「退休金一砍再砍」、「公務員漲薪水比外面慢」、「年改後要65（歲）退（休）又沒領很多」、「薪水低還不能兼差」、「退休金被砍，誰要做」、「普考4等5等的薪水，就去外頭工作就好」。
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