image source:翻攝明揚國際科技股份有限公司
文／姜雅馨
今（24）日明安集團、明揚國際科技公司針對22日傍晚火災事件召開線上記者會，除了還原火警事發經過，也說明日後賠償事宜，明安集團董事長鄭錫潛透露將於明（25）日成立信託基金協助傷亡員工及家屬，不過尚未公開確切數字，僅說「3億、5億絕對沒問題」；明安集團創辦人暨副董事長、明揚董事長劉安晧在記者會上更是數度脫下眼鏡、哽咽拭淚，強調不會逃避任何責任。
明安、明揚召開說明記者會！董事長、總經理鞠躬致歉：絕對負責到底
今日下午3點明安、明揚針對22日火災事故舉辦記者會，明安董事長鄭錫潛、總經理周益男、明揚董事長劉安晧、總經理呂英成先是代表明安集團向此次爆炸造成嚴重傷亡致歉，明安董事長鄭錫潛當即承諾，明日將會成立信託基金來全力協助傷亡者及家屬，身為在地企業也絕對負責到底。
明揚總經理呂英成還原事發經過，明揚國際科技股份有限公司9月22日下午約5點30分，因放置原物料倉庫有不明原因引起煙霧，經過處置無法撲滅，同時通報消防隊前往搶救，消防隊獲報趕抵後進行灌救，但仍不幸發生爆炸，目前火災原因全力配合消防及檢調單位釐清，明揚一廠因火災受到嚴重損毀，二廠在高雄及屏東消防人員努力下未遭受重大波及，整體損失金額仍待評估。
呂英成指出，公司均配合消防法規按期舉辦員工消防演練、工安安全培訓，消防局也會定期做審查，當天他人在工廠內，聽到火災警報器確實有發出聲響，「疏散過程超過同仁預期會再檢討改進」，不過消防員抵達現場時，公司有提供起火點囤放環己烷資訊，未來調查結果會再做進一步報告。
明揚總經理呂英成說明賠償事宜！復工前仍由母公司明安提供協助
呂英成透露，明揚建築物、設備存貨投保金額大約15億元，後續將配合火調、保險公司調查盡快完成理賠程序，雇主責任及意外公共險依照規定盡最大誠意進行理賠，公司另成立「金錢信託帳戶」專款專用，明日開始將請銀行、律師、專家就相關細節共同規劃，郭綺潛表示「銀行額度絕對可以負擔明安和明揚損失，3億、5億是絕對沒問題，明天我們做規劃後再跟大眾報告。」
針對明揚後續日常作業、生產產能及營運規劃，呂英成說明優先救治協助傷亡同仁、相關人員，明揚工廠目前受政府相關單位警戒，母公司明安將全力協助明揚恢復正常軌道：明揚日常行政透過明安協助正常進行，其他管理地點假如接近原來廠區，則會規劃尋找租任辦公地點。
明安總經理周益男則說，由於今早明揚工廠才完全撲滅火勢，針對傷亡者家屬及員工先進行關懷，財損調查、營收估算還需要詳細調查及時間，也要看後續明揚復工、二廠狀況而定，明安會全力支持資金和人力調度，協助明揚恢復正常營運。
呂英成強調100%掌握失聯員工身份！承諾從優補償：幫助他們度過最困難的時期
針對有受傷員工家屬提出僅接獲公司電話慰問，呂英成表示，目前還有1位失聯員工尚未尋獲，董事長、總經理及2位協理分別對5位罹難員工家屬進行說明和致意，盼能盡到最大協助；受傷員工則派員到各大醫院逐一訪視，公司也竭盡所能見到家屬，「我聽我們同仁說法，剛好可能有見到受傷的同仁，沒有見到家屬，那如果我們有做得不好的地方，我們再虛心改進。」
呂英成強調已100％掌握失聯員工身份，3、4位已經確認遺體身份，但有幾位需要透過DNA近一步確認遺體身份，「我們承諾將優先關注傷亡人員及家人的需求，提供必要的資源與協助，以幫助他們度過最困難的時期，我們會從優補償，以確保受到影響的人可以受到必要的支持與協助。」
遭指血汗工廠、超時加班！呂英成坦承認錯：做得不好的地方我們會改進
鄭錫潛對於工廠環境疑慮說明，前段熱壓製程會提供員工口罩、定期健康檢查；針對網路爆料血汗工廠部分，呂英成回應，「明揚一直都依照《勞基法》規定，加班也會依法辦理，明揚、明安都是在地企業，有人在網路有不一樣的意見我們也會虛心改進。」
至於沒有向消防局提供完整化學品數量種類、位置質疑，呂英成說明環己烷其實是過氧化劑，環己烷是原物料，製成後含量偏少，「純粹是空氣粉塵」，過氧化劑則是在製程中產生，沒有安全問題。
呂英成最後坦承公司確實有員工超時加班被開罰紀錄，有些員工希望上早班、上晚班或加班需求，「有做得不好的地方我們會改進，的確有這種現象，過去兩年我們已經盡量不要有員工超時加班，不過我們的確有些部分同仁希望可以多加班的情況。」
明揚董事長劉安晧數度哽咽落淚！無法至勇消靈堂上香：非常心痛遺憾
劉安晧在記者會上也數度落淚哽咽，「從事情發生到現在，我們最重要的搶救人員，到目前還有1位沒有出來，我們為他心痛，因為消防人員這麼大的一個傷亡，我們也感到非常非常不捨」，他也慰問傷亡員工及家屬，「今天早上我們也到屏東殯儀館慰問我們往生的同仁，同時我們也希望說能夠去屏東殯儀館的消防人員的靈堂上香，可是協調結果我們沒有辦法過去，我感到非常心痛和遺憾」，盼能盡快至4位勇消靈堂上香致意、慰問，員工傷亡部分，他表示昨天下午已派員去4間醫院探望、給予初步慰問金，後續還會再提供醫療、復健、就業等賠償。
劉安晧最後強調公司不會逃避任何責任，信託基金也會回饋員工、社會大眾，「我們絕對不會戀眷這些身外事物，另外我們也一定會很負責任在工作崗位上趕快把事情處好，讓事情能夠盡快回歸正常軌道，至於個人去留等以後公司復原之後再來討論」，針對外界質疑工作環境不佳，他則表示公司改進、自動化速度不夠快，「這是我們好幾年前訂下的目標，我們以後一定會努力、積極改進。」
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