image source:示意圖／pexels
文／姜雅馨
在COVID-19疫情延燒時期，「外送平台」如雨後春筍般興起，不僅大幅減少人與人接觸的風險，也能及時將熱騰騰的餐點送到顧客手中，多樣選擇也受到消費者青睞，成為當時炙手可熱的職業之一。近日主播劉涵竹在個人臉書上分享傳產「起薪沒有五萬都請不到新鮮人」，新鮮人甚至會直接對公司人資說「沒有五萬我不想上班，我寧可去送Uber Eats」，意外引發網友熱烈討論。
主播劉涵竹曝傳產沒五萬請不到人！新鮮人沒年終也寧可跑外送
主播劉涵竹18日在個人臉書侃侃而談，「我就問，這樣很正常嗎？」她透露最近和傳產企業主聊天，對方表示起薪沒有五萬就請不到新鮮人，原本她心想現今雖然通貨膨脹嚴重，但薪水還是有在增加，也羨慕起工程師起薪很高，未料朋友卻直接打破她的想像，「新鮮人會直接對人資說，『沒有五萬我不想上班，我寧可去送Uber Eats』」，根本不會理睬有無勞健保和年終。
劉涵竹也透露不只工地缺工，就連坐在辦公室吹冷氣的白領族也缺乏人力，住家附近的超商不再24小時營業，她認為若是年輕時沒有下定決心吃點苦頭，學習摸索社會、培養專業技能、累積眼界人脈、學習生存應對進退、向上管理、橫向溝通及團隊合作等技巧，中年危機就很有可能來的猝不及防。
▲主播劉涵竹透露朋友告訴她新鮮人沒有五萬就不想上班，甚至寧可去跑外送。
image source:翻攝FB／主播劉涵竹
跑外送自由度高！網點出低薪無法應付高物價：5萬在台北跟乞丐一樣
雖然劉涵竹已刪除貼文，仍有外送員轉發新聞至PTT八卦版，劉涵竹發言引發熱烈討論，有人認同劉涵竹想法，「自由自在薪水也不錯」、「跑外送拚一點就可以買房子了」、「北區外送正常跑6至8萬，月薪5萬當然寧願去跑外送」、「如果設定不想當主管或壓榨下屬，很OK吧，另外時薪高，你可以設定時間學習別的」。
也有人指出低薪族無法應付高物價，「合理啊，正職一堆比外送可悲」、「5萬在台北跟乞丐一樣」、「這物價要求五萬薪資很正常啊」、「在公司做得要死要活，只有三萬出頭」、「一堆做得要死才3萬多甚至才4萬，不如跑外送時間還很自由彈性」、「跟二十年前比，房子、雞排都翻倍啦」、「南部做10年都不一定有4萬QQ」。
但也有網友持不同想法，「現在外送跑到五萬很拚吧」、「外送是用時間日曬雨淋換的」、「外送風險成本也很高啊」、「台灣交通那麼亂天氣又熱，我是不想賺啦」、「外送根本用生命賺錢，跟辦公室哪裡一樣」、「傳產五萬請不到人？不提職位等級？我是不信一般作業員起薪五萬找不到人」。
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外送為何常常延遲？外送員親曝「5原因」：沒必要拖你的餐點
有外送員轉發後附上自己8月1日至8月8日薪水所得，「基本上1個小時送3趟是基本，但知道訣竅之後就蠻容易超過的」，儘管1個人跑外送覺得有點無聊，但他也覺得沒有很辛苦。該名外送員也幫消費者解惑餐點延遲抵達原因，由於外送員有可能一次接2、3張單，因此若是先去送另張單就會比較晚抵達，若是前一位客人餐點延遲，司機不願意棄單，那麼另名客人的餐點也會延遲送達。
該名外送員也透露，用餐時間點餐、送餐送到社區大樓指定樓層、訂購百貨公司內餐點，外送速度也會比較慢，「百貨公司光停好車走一段路拿到餐再騎上車，快的話10分鐘，慢的話15分鐘，一般店家都是拿了就走，所以這類訂單蠻多司機也不喜歡接，寧可直接棄單等下一單更有效率」，他也透露外送員棄單後，另名外送員接單也有可能得到比較多報酬，所以大家也不用擔心沒人接單，「司機是靠單量賺薪水的，希望各位不要再帶情緒問為什麼那麼慢，肚子餓心情不好我了解，但是司機真的沒必要拖你的餐點」。
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