image source：國會頻道
文/陳宣懿
為使現行公務人員陞遷制度更完善，立法院院會2日三讀通過《公務人員陞遷法》部分條文修正案，將公務人員的陞遷從「資績並重」，改為「功績原則」辦理；並增訂最近一年內因酒後駕車、對他人性騷擾或跟蹤騷擾，曾受記過一次以上處分者，不得辦理陞任等規定。
育嬰留職停薪自願調任較低職務者 復職得免經甄審程序
本次《公務人員陞遷法》三讀條文通過的重點，包括刪除任現職不滿1年不得辦理陞任規定，以及增訂最近1年內因酒後駕車、對他人性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過1次以上處分者，不得辦理陞任等規定。另外為符合《性別工作平等法》，育嬰留職停薪自願調任較低職務者，在恢復職位之日調任原職務時，得免經甄審程序。
公務人員酒駕性騷不得升遷 網友嗆：政務官不適用？
有網友翻出總統府發言人KolasYotaka（谷辣斯．尤達卡），2014年曾酒駕被依公共危險罪判決2個月徒刑的紀錄。對此，有人留言表示，「不公平啊，民進黨下面的官員一堆酒駕，像是那個發言人」；還有人認為，「但是酒駕、性騷的官員可以升官耶」、「政務官呢？不適用？」、「立委與議員涉及酒駕等相關事項呢？是不是比照辦理停權一年？」
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