image source：flickr 曾成訓
文／陳盈蓉
台灣晶圓代工龍頭台積電（2330）為了提高基層員工每月固定薪酬，於2021年進行全面性結構調薪，其幅度高達20%，2022年調薪幅度平均也達1成，同時祭出買股補助的員工持股信託制，雖然今年半導體業景氣不佳，台積電仍維持4月進行年度例行性調薪，根據《ETtoday新聞雲》報導指出，近日在台積電社團裡，有員工發文詢問「為何還未收到調薪電子郵件」，引起熱議。
台積電確定4月例行調薪！資深員工透露：4月17日就會公布
據悉，調薪是台積電員工薪酬的一部分，今年雖因半導體業景氣下滑，但台積電已擬好調薪方案，4月年度例行性調薪仍會進行，不過，幅度回歸常態，平均調幅約為5%，依個人績效、年資、職等等條件而有差異，並非齊頭式加薪。
針對調薪話題，台積電發言窗口日前證實4月會照常調薪，但調薪幅度不透露，不過，在台積電社團裡有員工發文提問為何至今還未收到調薪電子郵件？對此，資深員工則回應，應該4月17日就會公布。
根據公開資訊觀察站資料顯示，台積電2018年員工薪資平均數200.9萬元、2019年員工薪資平均數198.1萬元、2020年員工薪資平均數237.7萬元、2021年員工薪資平均數242.5萬元。
image source：網路溫度計製圖
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