不只獎金停發!美光大砍高階主管薪資20% 網友讚:有擔當

不只獎金停發!美光大砍高階主管薪資20% 網友讚:有擔當

image source:翻攝FB/Micron Technology

文/陳盈蓉

美國記憶體晶片大廠美光(Micron)去(2022)年12月底才宣布裁員5千人,據《彭博》報導指出,美光(Micron)於本週四(9)日再次宣布,將削減高階主管薪資,其中公司執行長Sanjay Mehrotra砍薪最高,將減少 20%,對此,台灣網友表示:「敢砍主管薪水算是有擔當了」。

高階主管減薪高達20% 網認合理:減薪本就該從主管先

由於全球晶片產業景氣持續低迷,個人電腦與其他設備銷售放緩,美光(Micron)繼去年宣布裁員後,再次宣布公司執行長Sanjay Mehrotra將減薪20%、執行副總裁減薪15%、資深副總減薪 10%,且獎金將暫停發放。

據悉,這次砍薪幅度最高的執行長Sanjay Mehrotra,去年基本年薪為141萬美元(約台幣4247億元),總薪酬約2880萬美元(約台幣8.6億元),其中大部分來自股票獎勵。美光(Micron)強調,對高階主管的現金薪酬支出目標將因此減少53%到75%,且同時擴及範圍更大的主管階層,至於非員工董事會成員的現金酬勞也將砍掉20%。

消息一出,網友紛紛表示:「我覺得這做的很好,高階主管要第一砍薪,而不是去砍基層勞工或裁員」、「敢砍主管薪水算是有擔當了」、「節流本應從高層減薪,領高薪水不做事的高層主管」、「合理啊!不要老是只想動中下階層的薪水跟獎金,高階主管領爽爽的,再跟底下的說,公司沒賺錢要共體時艱」、「合理啊,要減薪本來就該從主管先減」、「外國事務」、「好企業,而不是直接砍下面的作業員薪資」。

高階主管減薪高達20% 網認合理:減薪本就該從主管先

image source:翻攝FB/美光台灣 - Micron Taiwan

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