上個班不想喝綠茶！十大職場靠北同事婊到拳頭硬了

職場上犯錯難免，最怕就是遇到愛推卸責任的同事，被罵事小，怕的是嚴重的懲處要讓自己跟團隊全部扛下。如果你的公司裡有這種愛甩鍋的同事，切記要懂得搜集證據，舉凡交辦工作事項的郵件、LINE對話等都可以清楚讓主管知道責任歸屬在誰身上，不要吃了一次悶虧後還繼續傻傻當濫好人，畢竟這種事情有一就有二，保護自己最重要蛤～

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與同事維持良好的關係可以成為上班的小確幸，但過頭成巴結、拍馬屁就不用了！愛拍馬屁會被討厭的原因也不難理解，這類人常被認為做事能力不佳、所以要依靠阿諛奉承來保住職位，但有時候換個角度去思考，做人圓滑一點並非壞事，反而能增進團隊和諧，只能說凡事過猶不及，馬屁精跟斤斤計較的鐵公雞都不是討喜的角色啊。

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抓耙子到哪都不受歡迎，但也有人認為指出員工的缺失、使其改正才對公司有益，兩派說法都有人挺，究竟如何做才能抱持中庸呢？就有職場老鳥表示，撇除掉盜賣公司機密這類違法事項，如果你是因為看到對方偷懶而不爽，請先試著思考他是否真的影響到你的工作或破壞團隊氣氛，因為每個人的工作性質不同，你認為他在滑手機，但他搞不好在跟客戶聯絡——總之只要不會影響到公司，就別耗費心神在看不順眼的同事上囉～

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好的前輩帶你成長，倚老賣老的老屁股就會令人想一腳踹下去！一般來說，大家都會對公司資深員工有一份敬重感，但總是有幾個老前輩喜歡「提當年勇」，甚至擺高姿態，要求同事們必須對他畢恭畢敬，久了只會讓人感到厭煩——更糟糕的是，通常這些人都會沈溺於以前的豐功偉業，不思進取，成為公司裡只會出一張嘴的雷包。

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只要是群體生活難免會有比較好的幾個人聚在一起，但在職場上上演「群雄割據」的戲碼就母湯囉～對於剛進公司的菜逼巴來說，最擔心的就是同事間小團體太多，畢竟一開始「選錯邊」可能就永遠沒好日子過，但小團體間的鬥爭不只讓人上班上得心累，對於公司整體士氣也會有負面影響，是出現就令人頭痛的靠北同事之一。

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一般人會認為，性騷擾的定義在於肢體碰觸他人的胸、臀大腿之類的，但根據法律的規範，透過言語、色情圖片影或影片等，都有可能構成性騷擾喔！除了常聽見的「權勢性騷」（泛指透過上斷下的權勢或機會侵犯他人）外，開黃腔也有可能觸犯到對方的底線，因此同事之間開開玩笑無傷大雅，但也要懂得適可而止，以免變成討人厭的同事之一喔！

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