台積電待6年轉跑道...面試慘輸「小七店員」!原因曝光他傻眼:根本就是歧視

台積電待6年轉跑道...面試慘輸「小七店員」!原因曝光他傻眼:根本就是歧視

image source:翻攝Google街景地圖

文/姜雅馨

俗話常說「行行出狀元」,每個行業在各自的領域都有專業項目,日前有網友發文抱怨「我在台積電6年居然輸做過超商的」,原因曝光後網友也一面倒留言「台積電履歷不是無敵星星」。

台積電6年技術員面試輸小七店員?他不服氣:根本就是歧視

一名網友在臉書《爆料公社》以「我在台積電6年居然輸幹過超商的」為題發文,原PO表示自己在台積電擔任6年技術員,為了方便照顧孩子,想要辭職換成正常班的工作,後來原PO到一間大型文具店應徵,沒想到原PO遭到店長打槍,甚至還讓一名擁有2年小七店員資歷的妹妹順利錄取。

原PO不服之下追問文具店店長,卻得到「做過小七的碰到問題反應會比較快」的答案,讓原PO抱怨,「在台積電工作也不算輕鬆,憑什麼寧可用做超商的,也不願用在台積電工作過的?我到底輸在哪?這根本就是歧視啊?」

台積電6年技術員面試輸小七店員?他不服氣:根本就是歧視

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台積電履歷不是無敵星星?網劃出重點:性質不同

網友對此也發表個人看法,「輸你在台積電工作,大公司換小公司,我是老闆也不會用你,怕你不適應」、「真要我說沒有工作是輕鬆的,你這種我領比你多我也累的心態說真的非常幼稚,你基本的態度就放不下來了,別人工作沒上就是在找,你工作沒上就是上來這貶低人,不要說錄不錄用這回事,我是你前老闆我也會希望你不要去聲張你在我家工作過」、「光你這樣的強烈反彈,就很難應付客人了」、「沒人歧視你,是你歧視超商店員」。

部分網友也解釋文具店老闆選擇背後原因與經驗有關,「我是老闆我也選有小七經驗的妹妹,服務業的跟你這種技術員差太多了,台積電三個字並不會幫你加分」、「台積電技術員除了薪水之外有哪一點比得上小七店員」、「性質不同、經驗不同」、「超商處理人腦、台積電處理電腦,處理問題的邏輯上會不同」、「台積電履歷不是無敵星星」。

台積電履歷不是無敵星星?網劃出重點:性質不同

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