image source：翻攝FB／Micron Technology
文／陳盈蓉
美國記憶體晶片大廠美光（Micron）去（2022）年12月底才宣布裁員5千人，據《彭博》報導指出，美光（Micron）於本週四（9）日再次宣布，將削減高階主管薪資，其中公司執行長Sanjay Mehrotra砍薪最高，將減少 20%，對此，台灣網友表示：「敢砍主管薪水算是有擔當了」。
高階主管減薪高達20% 網認合理：減薪本就該從主管先
由於全球晶片產業景氣持續低迷，個人電腦與其他設備銷售放緩，美光（Micron）繼去年宣布裁員後，再次宣布公司執行長Sanjay Mehrotra將減薪20％、執行副總裁減薪15%、資深副總減薪 10%，且獎金將暫停發放。
據悉，這次砍薪幅度最高的執行長Sanjay Mehrotra，去年基本年薪為141萬美元（約台幣4247億元），總薪酬約2880萬美元（約台幣8.6億元），其中大部分來自股票獎勵。美光（Micron）強調，對高階主管的現金薪酬支出目標將因此減少53%到75%，且同時擴及範圍更大的主管階層，至於非員工董事會成員的現金酬勞也將砍掉20%。
消息一出，網友紛紛表示：「我覺得這做的很好，高階主管要第一砍薪，而不是去砍基層勞工或裁員」、「敢砍主管薪水算是有擔當了」、「節流本應從高層減薪，領高薪水不做事的高層主管」、「合理啊！不要老是只想動中下階層的薪水跟獎金，高階主管領爽爽的，再跟底下的說，公司沒賺錢要共體時艱」、「合理啊，要減薪本來就該從主管先減」、「外國事務」、「好企業，而不是直接砍下面的作業員薪資」。
image source：翻攝FB／美光台灣 - Micron Taiwan
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