第二屆Yourator雇主品牌大賞數據洞察報告

透過評選優秀企業與年度雇主品牌樹立標竿，推動產業與社會數位人才的發展與影響力。評選對象為2024年8月15日至2024年10月15日由公司自主報名，並於同年10月底公布入選公司。

大數據股份有限公司參考國內、外雇主品牌評鑑指標，選定「企業品牌」、「公司薪資福利」、「員工培訓發展」、「企業領導力」、「企業社會責任」、「企業文化」六項構面，設定對應關鍵字，其中，企業品牌占比 50%，其餘五項指標每項占比各 10%，合計 100%。

本屆由台灣大哥大、統一超商、明基材料等三家榮獲雇主品牌大賞金獎，狄卡科技則得到數位創新卓越獎的讚譽。國泰金控以具有吸引力的薪資福利、全方位的員工職涯發展、網路推薦熱度高等卓越的表現拿下「網路溫度計雇主好評影響力獎」，成為網友心目中的最佳品牌。

國泰金控以完善的薪資福利與制度吸引各界人才，致力於打造多元、公平、包容（DEI）的職場環境。

國泰金控因其穩定與福利兼具的理想職場特色，帶動品牌聲量正成長，在「企業文化」、「企業社會責任」、「公司薪資福利」、「員工培訓發展」等構面均拿下高評價。大數據股份有限公司透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體，助力國泰金控深入挖掘數位時代職場需求，在雇主品牌六大構面中展現高聲量與品牌好感度，榮獲 2024 第二屆 Yourator 雇主品牌大賞好評影響力獎。

Dcard以「聯盟關係」為核心，擺脫傳統雇傭模式，將個人的成長與組織的成功緊密結合。公司信任並授權員工自由發揮，支持每位成員的特長，讓他們在適合自己的角色中發光發熱。