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明門、台積、技嘉等大公司都在意!十大面試技巧揭密

明門、台積、技嘉等大公司都在意!十大面試技巧揭密

畢業求職季來臨,十大面試聰明門路,教你如何抓住面試官的心!

求職者一定要知道的十大面試技巧

畢業季將近,即將踏入社會的準畢業生們開始尋找自己未來的出路,積極查找各種工作資訊,許多公司也紛紛開出職缺,想趁著畢業求職潮廣招人才。在各個大專院校舉辦的校園徵才中,可以看見琳瑯滿目的企業攤位,如台積電、仁寶、聯詠、明門、技嘉等科技製造業,或是南山人壽、永豐銀行、元大金控、三商美邦等金融保險業等,各式各樣的職缺等著求職者上門。

面對各種夢幻職缺,你知道企業面試官們最在意哪些地方嗎?要如何才能在面試中脫穎而出,給他們留下好印象呢?今天《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》,調查出十個必勝面試心法,一起來看看吧!

image source: 示意圖 / Pexels

面試十大心法

NO. 10 用實例說明個人特質與能力

人格特質和個人能力,可以說是面試官最在意的兩大要點,前者關乎到能不能融入團隊,後者則是與工作各層面都息息相關。就有面試者分享,台積電面試會對個人特質層層剖析進行詢問,而奇美實業除了針對履歷詢問個人能力,也問了許多關於生活方面的問題,以了解面試者人格特質是否符合公司需求。

面對這類問題,若只是很表面地回答,可說服不了人。最好要有實例舉證,比如若想說自己細心,可提出在過去的工作上曾因為心思細膩被指派複雜的任務,在工作能力部分,「曾經執行過某某專案,參與行銷流程與素材設計,成功獲得約XXX用戶訂閱,並新增XXX個新用戶按讚」,這樣的說法,也比「擅長專案管理和行銷規畫」更能讓面試官留下深刻印象。

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image source:示意圖 / Pexels

NO. 9 服儀穿著乾淨整潔

外表絕對是決定面試官對你第一印象的關鍵!若能在面試一開始就先藉由外表給人留下好印象,就能大大提升錄取的機率。關於面試服裝的選擇,其實也跟職業類別有很大的關係。像是航空、金融、法律、會計事務所等等,這些產業就最好穿上正裝(ex.襯衫、西裝等),而若是行銷、藝文、公關等相對自由的行業,則可選擇稍微輕鬆但不失正式的Semi-formal穿搭。

不論是便裝或休閒,最重要的一點,是讓整體的服裝儀容看起來乾淨、整潔、合宜。曾有人分享自己參加華航空服員面試落榜,之後在某活動場合剛好又遇到當時的面試官,他表示她的裙子太短,「感覺不夠端莊」。所以千萬不要覺得一點點小細節不會影響面試結果,尤其是特別注重服儀的產業更要留意。

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NO. 8 事前了解公司團隊文化

面試的眉角不只在於面試當下,事前準備也非常重要。對公司、職位,一定要有充份的了解。事前先摸透公司文化,以及了解職缺的詳細工作內容,不只能幫助你判斷這間公司及職位適不適合自己,也能讓你面對相關提問對答如流,使面試官感受到你想加入這間公司的強烈意圖,留下好印象。

對於公司是否了解,其實是很多企業在意的重點之一,諸如公司文化、企業理念等等,以及公司的產品、品牌、競品等等,這些都最好在面試前先查找過資料,可以參考公司官網、公司近期的新聞等等。長榮航空就常在面試時詢問有關航線、公司得獎紀錄、近期新增機型等等問題,而知名食品品牌家樂氏,也曾在面試行銷人員時詢問求職者是否了解家樂氏的品牌文化。

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NO. 7 對提問內容延伸回答

面試時,你還在跟面試官一問一答嗎?中規中矩回答問題雖然是安全牌,但也很有可能因此讓他對你沒有什麼特別深刻的印象,就這樣淹沒在眾多求職者之中。聰明的做法是,從提問中觀察出面試官可能對什麼事情感興趣,回答時主動延伸話題,讓對話不要中斷,製造雙向溝通。這麼做不只能增加互動讓面試官留下印象,更能有技巧地將話題引導至自己熟悉擅長的領域,直接侃侃而談,當場大加分!

有求職者分享自己在中國信託的面試經驗,在過關斬將到最後一關遇上執行長時,他提到,面試官明顯喜歡有企圖心的答案,能發揮獨立思考能力,適當挑戰提問,不被面試官牽著走,其實能發揮不錯的效果。

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NO. 6 準備好履歷與加分資料

工欲善其事,必先利其器。在面試開始之前,準備好履歷、作品集、相關證照等一切加分資料,是非常重要的。據一名網友在中信、國泰、中國人壽、中租、臺新等多家金融業的Management Associate面試經驗,「針對履歷提問」在面試中佔了非常大的比重,因此,履歷準備就非常重要,關乎到你事前在面試官心中的形象建立。除此之外,一些能彰顯自己加分能力的作品或證書,也都要備妥,以備不時之需。

面試者表示,好的履歷就像定錨效應,先在履歷上做出高標,後面的面試自然就比較有底氣。除了事前準備外,面試時最好也自行攜帶一份履歷資料,若面試官手邊剛好沒有資料就可以立刻補上,也可以利用這些細節在面試時彰顯自己的細心。

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