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你想換工作了嗎?離職前最該問自己這十件事!

你想換工作了嗎?離職前最該問自己這十件事!

離職是衝動或勇氣,想清楚再做決定。

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追求穩定還是追求挑戰?

職場生涯是一輩子的事情,不管是自己喜歡的、討厭的公司,都有離開它的一天。提前想好每個階段的安排是重要課題,但有些時候也會碰到一些預料之外的情況,像是進了公司發現與自己期待的不同,或是工作了幾年,遇到挫折而萌生離職的念頭,進而徬徨不已。

今天的DailyView網路溫度計就要透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查,成為徬徨無助網友們的一盞明燈,告訴你大家離職前最常有的困惑是什麼,又有哪些問題應該是在衝動離職前,應該先想清楚的事情。

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離職

No.10 目前的工作屬於夕陽產業或新興產業

對每個人來說,工作最重要的就是選對產業,除了要選自己有興趣的之外,也要注意整體產業發展。如果現在自己工作所屬產業是競爭激烈、市場飽和的夕陽產業,又有其它認為應該要離開的理由,那麼還是早點轉換跑道,換一個更有產業前景的工作。

網友表示:「有些公司規模不大,甚至已經是夕陽產業,看不到公司前景會讓員工忍不住操心未來」

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No.9 當初做這份工作的理由是否還在

初入社會的新鮮人,想必都懷抱著一股熱忱,期許自己可以在職場上發光發熱,做出一番成就。但如果隨著時間,熱情慢慢被工作磨滅殆盡,猛然回神不知道自己究竟是為何工作,不妨好好想一下自己剛進公司的初衷是什麼。

網友表示:「如果初衷沒了,就離職啊」

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No.8 想從工作裡獲得什麼

大部分的人工作都是為了賺錢,不過也有少數人是為了其它理由,像是追求挑戰,或是透過完成各項艱難任務,從中得到成就感。每個人的答案不盡相同,但如果確認了自己想要的是什麼,現在的工作卻給不了你,就需要認真考慮去留了。

網友表示:「當初還是職場新鮮人,只是想要獲得一份工作而已」

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No.7 跳槽有沒有更好發展機會

最多人萌生離職念頭的原因之一,就是覺得目前工作的未來發展有限。有些人好不容易熬過試用期,或是在公司裡打拼多年,卻只換來微幅的薪資成長,甚至沒有學到什麼寶貴經驗,繼續苦蹲下去也無法當成日後換工作的跳板,如果確定換工作有更好的發展機會,不要猶豫,馬上去做吧。

網友表示:「工作穩定沒挑戰又沒升遷機會, 老闆喜歡下班聯絡交辦事項」

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No.6 想離職的原因是什麼

想離職的原因千百種,有些人因為不喜歡現在的同事,有些人覺得薪水少工作太累,也有些人是因為一時工作上的不順遂,受主管責難後憑著一股衝動決定「既然不爽就不要幹」,最重要的是完整權衡換工作的利弊得失,不要因為衝動,做出讓自己後悔不理性的決定。

網友表示:「不要輕易離職,想清楚下一步再動」

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