春節連假就要結束了，眼見就要開工了，想到要開工你的心情是否也跟著BLUE了呢？平常週末放個兩天，星期一上班就有「Monday Blue」，放這麼長一段連假，肯定是「Double Blue」了吧！不想急著開工卻又怕被老闆、上司覺得自己太廢，就為自己想個理由請假吧！
《DailyView網路溫度計》就蒐集了各式各樣的請假理由，並透過《KEYPO大數據關鍵引擎》來調查，究竟網友們討論度最高的請假理由會是什麼呢？突然想請假卻想不到好理由就跟著網友們一起請假請起來！
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第十名－壓力大、身心俱疲
工作壓力太大以至於身心俱疲，不只是身體上的疲累，可能還有平時同事、上司造成的心理壓力，真的需要請個假才能排解掉這些情緒以及身體上的疲勞，聽到你工作壓力如此之大，老闆放行你請假的機率大大提升，不過如果平常都在混水摸魚，機率可能就較低了。
過去台灣曾有立委提案要給公務員「心理健康假」，就有網友認為勞工應該也要比照辦理才對，可見這類的請假需求儼然成為這個世代的普遍現象。
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第九名－去考試、參加測驗
在工作之外，還能抽時間精進自己，不論是考取證照或是增加與工作相關的技能，老闆應該都會是抱持著支持的態度，甚至有些企業、公司會補助鼓勵員工參加這樣的考試，因此要請假可能就更容易了一些，也不少網友抱持著提升個人能力的想法，以該種理由向公司請假。
過去常見的網友例子大概就是公務員想要透過考試升等，因而向機關請假，私人機關則是要看參加考試的項目與公司業務是否相關才容易請假。
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第八名－分手、失婚
分手甚至是失婚大概可以說是人生幾大悲慘事項之一，會讓自己不論是在身心靈上都處於一個無法工作的狀態，因此用上這個理由，大部分的身心狀態都已經真的沒有辦法去上班，甚至有網友以老闆的身份表示，與其讓員工如喪屍般來上班，還不如讓員工好好休息。
不過還是會有些網友認為，並不是所有老闆都如此開明，很有可能因為該種理由請假會被上司認定為是不夠專業，還是要取決於老闆的性格與開明程度。
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第七名－懷孕、產檢
家中如果有新生命要來臨，當然是要排除萬難好好迎接這個小生命的誕生，不論是女性或者是男性員工，都有可能因此請假參與其中，勞基法中也有明文規定產檢假、陪產假、產假都是可以向公司提出申請的假別。
大部分公司請這些假別都會要求員工附上證明，不過也有網友表示自己公司並不會要求，因此會利用這些假別來做別的事情，然而也有不少新手爸媽遇上產檢假的時候表示根本請不完。
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第六名－跑公家機關、銀行
有時候人生會有很多規劃會需要與公家機關和銀行等接洽，然而這些機關的營業時間通常就是上班的時間，因此有的人為了不想在中午休息時間或早上趕上班之前，又要在一天之內搞定所有大小事，就會向公司請個一天或半天事假來處理這些事務。
然而，其實有些網友分享自身經驗時，表示請這樣的假別很容易引起上司或老闆的誤會，會被認為是要去別家公司面試，或其實就只是想休假而已，必須要與主管上司再三溝通才行。
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