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年後跳槽必備?十個大家都在用的離職理由!

年後跳槽必備?十個大家都在用的離職理由!

過完一個年,吃完尾牙拿到年終,是不是就想跳槽了呢?大家的離職理由都用什麼?

第五名:人生規劃/職涯規劃

相信大部分的人,一定都是以「人生規劃」為由辭職,因為這個選項囊括的範圍太大了,舉凡求學、進修、創業都有,不知道怎樣提離職,或是不想讓主管知道太多,那麼用這個就對了!有時想想,人都要離職了,還要被問東問西的,到底是怎樣啊?

image source:careertuneup

第四名:健康因素/職業傷害

台灣人幾乎睡醒就在工作!依行政院主計總處統計,國人2015年總工時高達2103.6小時,像牛一樣辛勤的結果不但容易過勞,鐵打的身體也會病痛纏身!勞動部統計,2015年有836案件被認定為職業病、26名勞工被認定過勞死,若你懷疑因工作引起傷病,可向勞保局申請給付,維護自己的權益唷!

image source:lerablog

第三名:找到更好的工作/更高薪

在職場打拼,錢真的很重要啊!有網友就曾說過:「工作選薪水多的最實在,就算很操,把那當成買藥錢就好了!」而且老實說,如果上班族遇到難得一見的好機會,沒有人會跟自己的荷包過意不去吧?畢竟跳到更好的工作,不僅能有好薪水,也能讓履歷發光喔!

image source:praca

第二名:結婚/生子/懷孕

工作的繁重壓的你喘不過氣來了嗎?是不是曾經想過找個人頭假結婚然後放個婚假好好休息一番呢?這可讓人資很頭痛啊。以上存屬玩笑,網友千萬別當真啊!

是說真愛來了誰也擋不住,結婚更是人生大事,用這種方式離職,老闆想留也留不住!而且懷孕生子後,誰都想多花點時間陪著小孩長大,更別說婚後母愛、父愛大噴發的人超多的,工作就以後再說吧。

image source:nowzithromaxgl

第一名:不適合/不適應

天啊!第一名居然這麼的殘酷~正所謂「人因不了解而相愛,因了解而分開」,職場上也是同樣道理,比如說,社會新鮮人往往對某些工作有特定憧憬,直到錄取後才發現童話裡都是騙人的,為了怕尷尬,只好用「不適應」為由離職。雖然有人會認命留下,但往往努力了好幾年,仍無法融入公司,最後才發現真的「不適合」,所以工作就像挑另一半,真的要慎選啊!

image source:lifehacker

DailyView曰:

到底要怎麼找到這樣的工作呢Q皿Q

image source:chuansong

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