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轉職、求職沒煩惱啦!

   
聽說年後轉職話題正夯!

轉眼又將過年了,正是許多人「坐領年終、等待跳槽」的轉職潮。看著身邊的朋友紛紛向外追求更高的成就(或是薪水),你的內心是否也對未來充滿期待或是想要轉變呢?

無論轉職、跳槽,或者社會新鮮人的第一次求職,將寶貴的黃金歲月投資給誰,是一個幾乎所有人都會面對的人生選擇題。

今天的DailyView網路溫度計特別運用《KEYPO大數據關鍵引擎》,針對知名企業的網路口碑、以及網路討論最具未來性的產業進行排名,讓數據成為所有職場遊俠的好朋友吧!

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轉職求職一把罩!熱門產業大盤點!
企業口碑
企業口碑不說謊!

到一家新的公司、新的環境求職前,總免不了先深入瞭解一下該公司的網路口碑。畢竟空穴不來風,隨著越來越多人主動將求職經驗分享到網路上,看準企業的徵才特色,更能幫助鎖定想要的工作!

企業百百款,從大集團到小公司,不僅產業發展性重要,任職的企業文化、企業體質,更是工作不可漏看的重要因素。

這些口碑前五大的企業,究竟有哪些令人驚艷的過人之處,能在眾多對手中脫穎而出?

5. 台積電

台積電的全名是「台灣積體電路製造股份有限公司」,是全球最大的晶圓專工半導體製造廠,總部位於新竹科學工業園區。2016年,台積電在美國《財富》雜誌評選全球最大500家公司之一。

身為台灣電子工業的龍頭,台積電一直保持股價穩定、穩健發展的體質。這幾年下來,也從未傳出經營不善或員工大規模抗爭等問題,是台灣數一數二的績優企業。

4. LINE

擁有強大貼圖功能的通訊APP「LINE」,早已成為大家生活中不可缺少的元素。而這背後的舵手,正是現在幸福口碑超高的企業之一。

「LINE 台灣」在2016年搬到內湖的新辦公室後,花了許多心力在設計辦公室的內部環境。不僅是新興產業線上服務的佼佼者,更為員工打造了超舒適工作環境,羨煞一堆死老百姓!

3. 信義房屋

信義房屋為台灣數一數二的房屋仲介公司之一,在房仲業中,許多制度都是由信義房屋首先推出,例如「不動產說明書」、「成屋履約保證制度」等。並且大量使用數位工具,如如line@、3D看屋、數位派報等,一改民眾對於房仲難做、辛苦的刻板印象。

近幾年來,除了本身業務拓展之外,信義房屋更是積極廣納人才、籌辦完善而全面的員工教育體制、祭出高規格員工福利,最近更大動作請來蕭敬騰拍攝廣告,高喊「5萬+5萬」的超誘人條件,為的就是留下好的戰士,一起努力打天下!

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2. 長榮航空

長榮航空是台灣第二大民航業者,爲長榮集團與星空聯盟成員,以台灣桃園國際機場作為樞紐。創立至今,未曾發生致死之飛安事故,擁有卓越的飛安記錄,多次名列全球最安全航空公司之一。

雖然發生過幾次爭議事件,但長榮航空仍以優渥的員工福利、薪資待遇聞名。身為台灣指標性企業之一,再加上民用航空業一直是就業市場上的搶手貨,讓長榮航空只要一開缺,應聘人數屢創新高!

1. 微軟

微軟公司於1975年由比爾蓋茲創立,為全球最大的個人電腦軟體供應商,全球員工估計有六萬名,在全世界多達 70 個國家中皆設有分公司,開發符合各國消費者及企業所需的產品。

這個孕育未來的企業,不但擁有活潑、樂於挑戰的企業文化,其大膽的薪資待遇與舒適的工作環境,讓許多有意投入科技業的人趨之若鶩!綜合下來能夠名列第一絕對其來有自!

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產業前景不可限量!

要進入全美500大企業、全台50大企業,對許多人來說可能並不容易。但是難道因為不容易就要輕易放棄嗎?當然不!

看完前五大口碑企業之後,當然要來看看現下網路討論中,最具有未來性的是哪些產業!進入前景看好的產業別,可能不會是一百分的選擇,但至少能保障接下來數年的努力與收穫!

看準產業來跳槽,增加年後轉職的效率,還等什麼,現在開始就為自己的退休之路鋪下基石!

產業聲量
5. 房仲業

這幾年,時常傳出房市蕭條的消息。但市場起伏,也讓房市漸漸回歸基本面,來到以自住需求為主的健康市場,自住民眾多半首次購屋,更需要誠信、優質的房仲業者服務,市場因此汰弱留強,真正認真經營的房仲業者反倒表現亮眼。

房仲市場已來到相對穩定的產業建設期,信義房屋等房仲業者也紛紛大手筆以保障底薪5萬來留人。對自己有信心的人,不妨投入房仲業,為下一波房市高峰卡位。

4. 電子商務業

猶記得網路購物、電子商務產業如eBay、博客來這些剛開始普及化,只有少數有能力上網的人能夠觸及,更整天提心吊膽怕被騙。而時至今日,從菜市場大媽到校園中的學生,幾乎都有可能在網路上購物。

電子商務已徹底改變了我們的消費習慣,更進一步帶動第三方支付平台、金融業、物流業、科技業等等的共同發展。雖然電子商務已經過一陣子的爆發期,但這仍是非常新興的產業之一,未來發展勢必會趨向穩健!

3. 餐飲業

接著介紹的的餐飲業,雖然說在前文的企業中並沒有上榜,但實在有太多的網友在如王品、鬍鬚張等餐飲集團服務,因此成為前景產業之一也毫不意外啦

在過去,大家對從事餐飲業的人,總有「剛出社會」或「打工仔」的印象。但近幾年來,服務從業人員的專業肯定度提高,越來越多人認可行業的專業性,加上對於服務品質及精緻度的高要求,也讓餐飲業有更多就業發展性與前瞻性!

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2. 金控/金融業

錢多錢少,總免不了要消費、要存錢。在社會運作之下,金融產業一直都是不可或缺的一環。而在新科技不斷升級的趨勢之下,一般常見的金融業如富邦金控、元大金控正紛紛著手改革來因應這個潮流,同時為新的一批、對科技較為熟悉的年輕求職者打開大門。

2016年徵才趨勢幾乎都是對非典型金融人開大門。相較傳統的「櫃員」,現在金融業最缺的就是產品設計師、系統工程師、數據分析師、行銷與風控人員等五類人才。

1. 科技業

科技業一直是台灣起家的支柱,隨著物聯網帶來的產業變革,高科技產業積極展開跨界合作,持續尋求新應用、新服務,也為產業帶來新的轉機。

台灣傳統科技業近幾年來紛紛積極投入產業轉型,為產業打入一波新的刺激。許多人紛紛預測,科技業在下個20年,只要能順利跟上起勢,便會整體朝向下一波高峰前進!

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DailyView曰:

有錢沒錢,找個工作好過年啦!

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